关键词： 社交媒体营销   管理实践   风险应对  

摘要： 企业社交媒体营销已成为管理实践中无法忽视的新兴现象,其在吸引潜在客户、提升品牌知名度与忠诚度等方面具有显著效益。本研究以实证方式对国内多家实施社交媒体营销的企业进行横向对比分析,并结合深度访谈法深入了解它们在社交媒体营销实施及管理中遇到的问题和挑战。研究发现企业在社交媒体营销中成功的关键在于强化消费者互动、创新内容营销和灵活运用各种社交媒体平台特性。同时,也揭示了企业在执行社交媒体营销中需要面对的风险,例如信息安全、消费者反馈负面化以及战略定位偏差等。这些发现有助于企业更有效地运用社交媒体进行市场营销,为企业制定社交媒体营销策略提供了实际操作的参考。

关键词： 会计制度   企业单位   财务管理信息化   信息化建设推动  

摘要： 进一步促进企业单位财产管理信息化建设,有助于解决当前企业单位财务管理信息孤岛化、碎片化问题的同时,提高企业单位财务处理能力。对此,文章对当前会计制度对企业单位财务管理信息化的推动作用进行分析后,分析其概念界定后,认为企业单位严格按照统一会计制度,可快速对财务数据进行汇总与分析,为管理层及时、准确掌握企业单位财务状况提供良好基础;通过信息化系统设置审批流程,可对重大资金支出进行严格把控;通过财务信息化管理方式,运用电子发票、自动化账务处理等工具,可减少人为会计核算错误,结合上述优势及价值,提出若干建设思路及建议,以此为广大学者提供参考帮助及建议。

关键词： 中央企业   新质生产力   科技创新   高质量   现代化产业体系  

摘要： 中央企业凭借较好的自主创新能力以及在战略性新兴产业中的广泛布局,肩负着发展新质生产力助力我国构建现代化产业体系、实现科技自立自强、培育全球竞争优势的责任使命。与此同时,中央企业仍面临适应新质生产力发展的“新质”生产关系有待建立、数智生产要素短板制约新质生产力发挥效能、吸纳全球“新质”生产要素融通发展不充分、推动新质生产力发展的激励机制有待完善等现实挑战,中央企业新质生产力尚未全面赋能经济高质量发展。对此,文章建议:中央企业培育新质生产力要确保“新质”生产要素与新质生产力发展目标深度协同、打造央企引领多方联合协同的新质生产力劳动群体、推动国内新质生产力培育与海外新质生产力培育有效互补、确保面向短板与面向未来的“新质”创新同步推进。

关键词： 国有企业   党建工作   企业文化   作用   融合  

摘要： 文化建设是企业发展的灵魂,是凝聚员工力量的重要途径。通过加强党建工作,国有企业能够在企业文化建设中发挥引领作用,推动企业文化与党建工作的深度融合,形成具有企业特色的文化品牌,进而促进企业的持续健康发展。党建与企业文化一体化,即将两者相结合,形成相互促进、共同发展的体系。在此过程中,如何通过党建引领企业文化建设,实现文化特色的突出和企业文化品牌的打造,是国有企业面临的重要课题。

关键词： 固定资产投资管理   投资风险控制   投资效益   市场竞争   目前存在的问题   重要性  

摘要： 在市场竞争越发激烈的当下,企业固定资产投资管理显得越来越重要,而内部控制则是保障投资效益的关键。本文首先概述企业固定资产投资管理内部控制的重要性,其次分析目前存在的问题,最后提出一系列针对性的加强措施,希望能够提升企业投资风险控制能力。

关键词： 新形势   企业工商管理   职能  

摘要： 随着时代的不断进步,我国的市场经济已经发生了巨大的变革,在这一过程中,极具中国特色的社会主义工商管理体系发挥着不可替代的作用,是市场经济发展过程中不可或缺的重要工具。近年来,随着产业结构的进一步调整,企业工商管理部门的职能作用越来越显著,给企业竞争力带来了巨大的影响。在新形势下,企业要全面分析现阶段的发展情况,深化工商管理部门的职能作用,推动其不断发展健全,让其可以处理企业发展过程中出现的管理问题,推动企业稳定发展。

关键词： 数字化转型   制造企业   企业绩效  

摘要： 数字经济的迅猛发展使得数字技术与实体经济的紧密结合成为传统企业转型升级的重要机遇。越来越多的企业认识到数字化转型所带来的益处,并积极展开自我转型。在这一背景下,数字化转型已经成为企业提升创新能力和竞争力的重要途径,数字化转型的路径变得尤为关键,因为它直接影响着企业绩效。基于此,本文以福耀玻璃为例,选取案例分析方法,分析福耀玻璃的数字化转型路径以及其数字化转型对企业绩效的影响,目的在于分析数字化转型如何影响企业绩效,数字化转型与企业绩效之间是否存在某种内在联系,以期为其他企业转型提供参考。研究发现,数字化转型有效提升了企业的偿债能力、盈利能力、营运能力和成长能力,数字化转型有效地提升了企业绩效。The rapid development of the digital economy makes the close integration of digital technology and the real economy an important opportunity for the transformation and upgrading of traditional enterprises. More and more organisations are recognising the benefits of digital transformation and actively embarking on transforming themselves. In this context, digital transformation has become an important way for enterprises to enhance their innovation capability and competitiveness, and the path of digital transformation has become particularly critical as it directly affects business performance. Based on this, this paper takes Fuyao Glass as an example and selects the case study method to analyse Fuyao Glass’s digital transformation path as well as the impact of its digital transformation on enterprise performance, the purpose is to analyse how digital transformation affects enterprise performance, and whether there exists some kind of intrinsic linkage between digital transformation and enterprise performance, with a view to providing references for the transformation of other enterprises. The study found that digital transformation effectively improves the solvency, profitability, operational and growth capabilities of the firms, and that digital transformation effectively improves the performance of the firms.

关键词： 国有企业   人力资源管理   经理层成员   任期制和契约化  

摘要： 市场环境瞬息万变,企业生存环境也日益艰难。国有企业在变革期间,为进一步提高自身的整体竞争力,保证企业经营管理的完善性和高效性,应重点针对经理层成员任期制和契约化改革工作的落实情况进行分析,积极转变传统的干部管理模式,以此明确企业内部经理层成员的职责内容以及工作要求,提高企业的市场竞争能力,促进企业的发展。基于以上观点,本文接下来重点针对国有企业改革过程中,人力资源管理变革的经理层成员任期制和契约化管理工作开展现状进行分析。

关键词： 业财融合   管理会计   企业应用   优化措施   财务管理  

摘要： 在不断变化的企业管理复杂环境中,传统的财务管理模式已显现出难以适应快速变化市场需求的局限性。业财融合强调了业务运营与财务管理的紧密集成,旨在通过优化企业战略目标、业务流程与财务活动的协同作用,实现资源的高效配置与决策过程的有效支持,从而提升整体运营效率与竞争力。本文深入探讨了在业财融合背景下,管理会计的实际应用现状、面临挑战以及改进策略,旨在为提升企业管理和决策效能,提供针对性的理论指导与实践建议。