关键词:
企业管理
创新能力
竞争力
实证研究
培养策略
摘要:
企业管理与创新能力之间密切相关,在当前全球化和知识经济背景下,企业的创新能力成为决定其竞争力的重要因素,此文致力于通过实际案例研究与理论上的洞察,进一步的探讨管理在企业创新能力中所起的作用以及对应的培养路径。首先,深入探讨创新能力的定义以及其衡量的方法,接着通过对前人文献的回顾,了解到企业管理的各个层面比如战略定位、组织构架、人资源管理等,对创新能力有着重大影响。在选取了一些具有典型代表性的企业进行实证研究后,再次证实了管理对于创新能力的影响以及新的发现,即企业管理与创新能力存在着相互影响的机制。这为提出对应的企业管理与创新能力的培养策略提供了参考,也可为企业在当前市场环境的适应以及长期发展提供参考。