关键词： 化妆品企业   发力点   国货品牌   备案   创新  

摘要： 原料竞赛愈演愈烈,企业如何找到发力点?截至2024年11月中旬,本年度已有79个化妆品新原料成功备案,超过2023年全年备案的总数(69个),离“80大关”近在咫尺,企业在化妆品新原料的布局热度持续攀升。原料创新是化妆品产品创新的重要一环,众多国货品牌或企业均加入其中。

关键词： 人力资源共享   数据分析   服务需求   服务质量  

摘要： 在过去的几年中,人力资源数据分析服务不断拓展业务,积极寻求业务转型,为企业提供了高质量、高标准的数据服务。共享中心不仅为企业提供了定制化的数据分析报告和自助式分析报表,还实现了数据可视化展示等个性化服务,满足了企业在经营、战略决策等方面的需求。文章在分析企业人力资源共享数据分析服务现状的基础上,深入剖析人力资源共享数据分析服务面临的形势与挑战,为下步进一步拓宽人力资源共享数据分析服务业务打下了坚实基础。文章的研究成果较好地为企业提供科学、高效的人力资源数据分析服务,帮助企业了解当前人力资源管理的现状及趋势,从而为企业人力资源管理工作提供数据支撑,使人力资源数据价值得到最大化体现。

关键词： 企业   人力资源管理   社会养老保险   作用   策略  

摘要： 新时期企业开展人力资源管理工作,对员工社会养老保险引起高度重视,通过深化落实好这项工作,除了可以为员工退休生活提供经济保障以外,还能增强企业社会形象和社会责任感,吸引更多优秀人才加入企业,提高实际工作效率和创造更大经济效益。文章从社会养老保险和人力资源管理的基本概述入手,细致阐述社会养老保险在企业人力资源管理中的作用,提出渗透以人为本管理理念、加强社会养老保险宣传、健全完善相应管理制度、探索养老保险工作新模式等措施,有效推进企业员工社会养老保险工作,实现企业人力资源管理水平与质量提升。 。

关键词： 急性ST段抬高型心肌梗死   重组人尿激酶原   经皮冠状动脉介入治疗   心血管事件  

摘要： 目的:观察重组人尿激酶原(rhPro-UK)溶栓联合早期经皮冠状动脉介入(PCI)术治疗急性ST段抬高型心肌梗死(STEMI)的有效性和安全性。方法:回顾性分析2021年5月—2024年4月于芮城县人民医院胸痛中心行经皮冠状动脉介入治疗(PCI)术的161例急性STEMI病人的临床资料,分为直接PCI组(25例)和rhPro-UK溶栓联合早期PCI组(136例),对比两组疗效及预后。结果:与直接PCI组比较,rhPro-UK溶栓联合早期PCI组首次医疗接触至再灌注治疗时间更短,心肌梗死溶栓临床试验(TIMI)血流分级更优,1个月内不良心血管事件发生率更低,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:rhPro-UK溶栓联合早期PCI治疗STEMI病人的临床效果以及预后情况优于直接PCI。

关键词： 国有企业改革   企业发展   对策探究  

摘要： 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量,在全面推进中国式现代化进程中发挥着不可替代的重要作用。改革不仅要实现更高质量的经济增长,还需以“三个集中”优化资源配置,加快战略性重组和专业化整合,在推进国家战略中发挥更大作用。国企的战略性重组和高质量发展进程关乎国家的经济支撑力、民生服务力和国际竞争力。本文分析了改革在优化国企结构和提升质量方面的影响,揭示了国企转型过程中亟需解决的发展瓶颈,并提出包括创新升级、党建引领等在内的针对性改革路径,以助力国有企业在复杂多变的市场环境中高质量可持续发展。

关键词： 新创企业   产品绿色投资   利润目标   生存目标   政策激励  

摘要： 资金限制下新创企业的产品绿色投资(PGI)受到抑制,需要政府出台有效的支持政策。构建需求不确定下新创企业两阶段PGI模型,在传统利润目标研究的基础上,考虑新创企业在资金限制下追求生存的特点,并引入资金类支持(专项资金、研发补贴)和信息类支持(消费引导、信息提供)两类政策工具,比较新创企业在不同运营目标和不同政策支持下的PGI策略。结果显示:存在需求波动的环境中,新创企业在利润目标下会同时提高(或降低)相对于确定环境中的PGI和定价,以平衡短期生存压力和长期利润;在生存目标下亦会正向关联PGI和定价,以平衡两阶段的生存风险。在政策方面:对于利润目标下的新创企业,政府的研发补贴比专项资金支持效果更明显,消费引导可以发挥正向调节作用,而信息提供会在短期抑制企业追求PGI风险收益的动力;对于生存目标下的新创企业,政府的专项资金比研发补贴支持效果更明显,而消费引导和信息提供力度存在最优值。

关键词： 财务管理   管理会计   企业会计  

摘要： 在信息科技与全球经济一体化的背景下,企业的市场竞争日趋激烈,企业经营既有机会,也有挑战。因此,如何有效地提高企业的经营绩效,是一个非常有意义的课题。在这四种方式中,管理会计是一种更为灵活和综合的财务管理方式。文章从管理会计在企业经营管理中的重要性出发,论述了目前我国企业管理会计运用过程中出现的一些问题,并提出了相应的对策。

关键词： 数字经济   财务管理   模式创新  

摘要： 随着数字经济的快速发展,企业财务管理面临诸多挑战与机遇。传统的财务管理模式已难以适应新的经济环境,企业需创新财务管理模式以应对数字经济带来的变革。为此,文章首先分析了数字经济下企业财务管理模式创新的必要性,然后探讨了现有模式存在的问题,最后提出了创新策略,旨在为企业财务管理模式的创新提供参考。

关键词： 企业绩效   考核机制   优化对策  

摘要： 企业管理领域日益融入现代化的管理思想与实践手段,使管理层逐步意识到绩效考核活动的复合价值,因而在企业发展进程中,绩效考核的作用愈发凸显。鉴于此,探求如何增强绩效考核效能已成为亟待深度关注并不断研究的课题。在分析指出企业绩效考核中存在的缺陷后,本文就如何完善企业绩效考核工作提出了见解和建议,涉及制定目标管理、沟通、激励机制,以及确保绩效考核的组织支持和资源支持等多个方面。

关键词： 全过程造价咨询   服务质量   评价   改进可拓云模型  

摘要： 2021年4月住房、城乡建设部与国家发展跟改革委员会联合颁布了《建筑全过程造价咨询管理办法》(以下简称《办法》),鉴于全程造价咨询在项目创建领域的大量运用,其服务品质的高低对项目的经济效益具有深远影响。因此,对全程造价咨询服务品质实施全面、客观且合理的评价,不但能够促进造价咨询机构专业服务能力的提升,还能为业主选取高品质的咨询机构提供帮助。对此,根据G1主观赋权法与熵权-VC(变异系数)-CRITIC客观赋权法相结合的措施,确认了全程造价咨询服务质量体系中评价指标的权重。从业主视角来看,构建了服务质量评价模型,并对某项目的全程造价咨询展开了服务品质评价,验证了评价指标体系、评价模型的实用性与可实施性,并据此提出了针对性的工作意见。