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关键词: 大数据技术 企业 财务管理 数字化转型
摘要: 随着信息化时代的发展,大数据技术不断创新,在企业财务管理中具有重要作用,有利于准确识别财务风险、提供投资决策数据、改善企业预算管理,进而强化企业财务管理水平,优化经营战略与决策。但在企业财务管理过程中,大数据技术的应用还存在一定问题,未发挥先进技术作用,影响财务管理的数字化转型与升级。文章通过分析大数据时代下企业财务管理的优化方案,提出强化财务管理人员专业性、发挥大数据技术积极作用、保障财务数据安全与质量、完善信息化财务管理体系等对策,优化企业财务管理工作,以此强化企业产品与服务竞争力,推动企业经营管理可持续发展。
关键词: 财政政策 金融政策 企业发展 政策有效性
摘要: 本文从理论和实践两个维度,对我国财政、金融政策支持企业发展的现状进行了系统分析。通过梳理近年来出台的主要财税和金融政策,总结了政策实施效果,并基于实证数据对政策有效性进行了评估。研究发现,财政政策在减轻企业负担、优化营商环境等方面发挥了积极作用,金融政策在缓解融资约束、引导资金流向等方面也取得了一定成效。但同时也应看到,受经济周期波动、体制机制障碍等因素影响,当前政策效果的发挥还存在一些制约。本文在此基础上,从优化财税政策、创新金融工具、强化政策协同等角度提出了政策优化建议,以期为提升财政金融政策的精准性和有效性提供参考。
关键词: 昆明冶金研究院 中国式现代化 重点实验室 有力推动者 重要参与者 冶金新技术 有色金属 发展历程
摘要: 面对70余年的发展历程,昆明冶研院在传承与演进中寻找时间的流变,指引发展的方向,牢牢把握新时代新征程的使命任务,以绿色为底色,锚定铜铅锌锗领域世界一流研究院目标,成为中国式现代化的重要参与者、有力推动者和坚定实践者。2022年11月,“有色金属强化冶金新技术全国重点实验室”成功重组。
关键词: 国有企业 政工工作 企业管理 融合策略
摘要: 国有企业作为经济发展的重要支柱,管理水平高低与国家经济稳定发展密切相关。政工工作是国有企业特有的政治优势,在企业中承担着引导思想、凝聚人心、维护稳定等重要职能。随着市场经济的深入发展,如何将传统的政工工作与现代企业管理有效结合成为提升国有企业竞争力的一个重要课题。本文从国有企业政工工作的角度出发,分析其与企业管理融合的必要性以及可行性,从融合机制、企业文化、管理体系、员工参与度、监督与评估几方面提出实现融合的具体策略,以期进一步发挥政工工作以及企业管理工作在企业经营中的作用,为国有企业的管理实践提供参考借鉴。
关键词: 科技金融 科技企业 企业生命周期 五篇大文章
摘要: 科技金融是新时代金融五篇大文章的首篇,凸显出其在实现高质量发展目标中的重要意义。农商银行作为县域金融的主力军,是中小银行的典型代表,根据区域经济特点和自身经营禀赋,积极投入科技金融业务,通过强化新认识、组织新架构、赋能新科技、构建新风控、打造新队伍、开发新产品等多措并举,书写出农商银行科技金融大文章的精彩答卷。
关键词: 职业教育 产教融合 校企合作 行为动机
摘要: 企业在职业教育产教融合的双主体育人模式中,扮演着至关重要的角色,是提升培养质量的关键所在。基于企业的经济成本动机、社会网络动机以及战略管理行为,提出强化企业育人主体地位、共建共享资源平台、构建链式生态共同体、建立企业文化认同等提升产教融合绩效的实施路径。
关键词: 几何教学 结构化 思维能力
摘要: 几何综合题教学中,应注重解题思路结构化.文章以“2024年广东中考22题”教学为例,阐述如何在教学中实施解题思路结构化,教学沿着“问题的初步解决—问题的深入理解—问题的迁移应用—问题的创新应用”思维递进主线进行,帮助学生理解各种解法背后的数学原理和逻辑,形成系统、有序的解题思维,促进学生思维能力、解决问题能力的提高.
关键词: 大数据 人力资源 管理模式 构建策略
摘要: 本文基于大数据时代视角,探讨了企业人力资源管理模式相关内容,分析了大数据的含义、特点及人力资源管理模式的构建要素;阐述了人力资源管理模式构建的意义及模式;对人力资源管理模式存在的问题进行分析;最后,提出了人力资源管理模式构建的策略。
关键词: 财务共享 财务管理转型 转型原则 转型目标 业财融合
摘要: 财务共享背景下,企业财务工作环境发生了改变,要想快速适应社会发展新形势,应充分发挥财务共享中心的优势推进财务管理转型,可降低企业财务管理成本、提高企业管理水平和强化内部控制,能够合理分配企业资源,控制企业发展风险。企业财务管理工作转型升级是新时期企业创新发展的必然趋势,应结合当前企业财务管理中的不足,基于财务共享模式特点,积极探索企业财务管理转型的具体路径,把握转型原则,明确转型目标,优化财务管理模式,以推动企业健康发展。
关键词: 业财融合 营销财务分析 促进作用
摘要: 企业中业务与财务的深度融合对提升营销财务分析具有显著效果。文章首先概述了员工在不同部门间的合作和整合,指出了业务数据与财务数据交互共享的重要性,并探讨了企业文化与制度构建中业财融合实践的意义。进一步的探讨则集中于这种融合如何促进了营销策略及财务目标的一致性,以及企业决策效率与精准性的显著提升。通过深入分析四个子议题,展示了业财整合对于保持竞争优势与达成组织目标的关键作用。