关键词： 数字经济   财务管理   数据资源  

摘要： 在数字经济背景下,企业财务管理面临新挑战和机遇。数据资源和信息通信技术成为关键因素,对传统财务管理模式构成挑战。文章分析了数字经济对财务管理的影响,指出了传统模式的不足,并提出了创新策略和技术,如实时财务报告、云计算、人工智能、区块链和移动技术,以促进财务管理的数字化转型。这些创新有助于提升效率、质量和风险管理,支持企业战略目标的实现。

关键词： 高新技术企业   风险导向审计   专项审计  

摘要： 高新技术企业不仅可以促进产业结构调整、推动经济转型升级,更是我国经济发展的重要推动力。然而,高新技术企业的自身特殊性和复杂性,以及获取外部税收优惠的动机,导致当前高新技术企业认定审计中面临诸多挑战。文章通过分析高新技术企业专项审计风险并提出相应的审计策略,为当前高新技术企业专项审计实践工作提供建议。

关键词： 大庆精神   主题实践活动   经验分享   精神血脉   实践成果   干事创业   红色基因   世界一流  

摘要： 为引导干部员工发扬石油传统、传承红色基因、续精神血脉,凝聚新时期干事创业的精神力量,黑龙江销售公司党委在2021年9月26日全面启动大庆精神主题实践活动。以每月26日作为“大庆精神主题实践日”;结合公司开展的“10惠”活动,将每月10日确立为“大庆精神宣传弘扬日”;为总结上月大庆精神铁人精神实践成果,将次月1日命名为“大庆精神经验分享日”。主题实践活动旨在“打造‘身在龙江学大庆,最冷最北最忠诚’的龙销铁军”,深刻挖掘大庆精神铁人精神蕴含的时代内涵,以实际行动推动大庆精神铁人精神薪火相传。

关键词： 新会计准则   盈余管理   影响   防范措施  

摘要： 本文介绍了新会计准则的背景与目的、主要变化、时间框架,探讨了企业盈余管理的基本概念与常见手段。接着从六个方面出发,分析了新会计准则对企业盈余管理的多方面影响。最后对新会计准则下企业盈余管理的防范措施做出总结。防范措施的综合运用,可以整体提高企业的适应能力,使企业更好地适应新会计准则的要求,并形成良好的企业治理氛围。

关键词： 世界一流企业   国家经济实力   葛洲坝集团   综合一体化   辅业   国家电网   工程顾问   能源建设  

摘要： 世界一流企业是国家经济实力、科技实力和国际竞争力的重要体现。加快建设世界一流企业,是以习近平同志为核心的党中央统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,着眼党和国家事业发展需要作出的重大战略决策。中国能源建设集团有限公司(以下简称“中国能建”)于2011年9月由中国葛洲坝集团、中国电力工程顾问集团以及国家电网、南方电网所属部分辅业单位重组而成。近年来,中国能建将打造世界一流综合一体化能源企业作为践行新使命、战胜新挑战、赢得新机遇、铸就新辉煌的总目标,争当建设世界一流企业的先锋队,积极为强国建设、民族复兴伟业贡献力量。

关键词： 精细化预算管理   电网企业   财务风险防控   信息化管理   管理策略  

摘要： 随着市场经济的快速发展和信息化时代的到来,传统的财务管理模式已不再适应当前复杂多变的市场环境,特别是在财务风险防控方面,要求电网企业必须采用更为精细化的预算管理方法以提高其财务管理效率和风险控制能力。本文深入探讨了精细化预算管理在电网企业财务风险防控中的关键作用,分析了预算管理核心要素,并探索提高预算管理效率和风险防控能力的有效途径,以期为电网企业的可持续发展提供理论支持和实践指导。

关键词： 高质量教育   高校后勤   物质技术基础   后勤服务质量   实践探索   社会主义现代化强国   第一要务   全面建成  

摘要： 党的二十大报告指出:“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。发展是党执政兴国的第一要务。没有坚实的物质技术基础,就不可能全面建成社会主义现代化强国。”高校后勤高质量发展是建设高质量教育体系的基础,后勤服务质量的高低直接影响高校的稳定与发展。

关键词： 融媒体   企业档案宣传   PEST分析   路径  

摘要： 纵观政治环境、经济环境,到社会环境、技术环境,可以发现融媒体时代为企业档案宣传工作提供了新的发展机遇。企业要强化意识,推进档案宣传制度化、常态化;依托自媒体阵地构建大宣传格局;依托馆藏聚焦热点,打造企业档案宣传品牌;充实宣传力量,提升管理人员综合素养,扩大企业档案影响力,助力企业高质量发展。

关键词： 知识产权示范城市   共同富裕   劳动收入份额   双重差分  

摘要： 提升劳动收入份额是促进共同富裕的应有之义。以我国知识产权示范城市设立为例,基于2009—2020年沪深A股上市公司数据,采用多期双重差分法考察知识产权战略对企业劳动收入份额的影响,研究发现知识产权示范城市政策实施显著提升了企业劳动收入份额。其中,机制分析表明,知识产权示范城市政策实施能促进市场公平竞争、推动技术市场发展和城市人才集聚,从而降低企业垄断利润、抑制企业劳动价格扭曲以及提高企业人力资本水平,实现企业劳动收入份额提升;拓展性研究发现,在高技术企业、服务业企业以及内部控制质量较高的企业中,知识产权示范城市的劳动收入份额提升效应更明显。此外,知识产权示范城市政策实施主要提升了普通员工收入份额,有利于缩小企业内部收入差距。研究结论为深入贯彻知识产权示范城市政策以及实现创新激励与共同富裕的双赢提供启示。