关键词： 企业战略   规划组织   绩效评价  

摘要： 企业战略规划是企业经营中的一个关键环节,它对企业的生存与发展有着直接的影响。在经济全球化、市场经济体制变革的背景下,企业之间的竞争日益加剧,企业必须制订出一套科学、合理的战略计划,并采取行之有效的对策来保证其顺利执行。本文从企业战略策划的内涵出发,对其组织实施的方法进行了梳理,并以A企业为例,就如何进行业绩评价提出了相应的对策。

关键词： 中小企业   财务风险   管理措施  

摘要： 在社会经济处于高速发展的背景下,财务风险是中小企业稳健、长远发展的重要影响因素,只有及时、准确地辨识财务风险,逐一对其进行分析,提出有效的解决措施,才能增强企业抵御风险的能力,帮助企业稳定、健康地发展。中小企业在当前市场竞争环境下,面临的财务风险较多,可能影响企业资源的合理配置及经济活动的顺利实施,无法保证中小企业的良性发展。为了从源头上避免财务风险,需要充分结合中小企业战略发展目标,明晰财务风险形成的关键因素,提出有效的措施,积极做好财务风险预警和防范。

关键词： 国有企业   内部审计   技术提升   专业培训   跨部门协作  

摘要： 国有企业内部审计的专业性和技术性存在不足,现状包括审计范围狭窄、技术手段落后、审计人员素质参差不齐及审计结果的利用不足。扩展审计范围至战略、风险和绩效,引入先进技术提高审计效率与准确性,并培养专业审计人才,可显著提升内部审计的质量和效果。优化审计反馈和协作机制,建立快速反馈系统和加强跨部门协作,将进一步增强审计的响应性和整合度。此外,实施审计改进的持续监控对于确保改进措施的有效性至关重要。

关键词： 人事   人力资源管理   档案管理  

摘要： 人事档案是企业内部管理的重要依据,通过人事档案管理水平的提升,可以有效地促进企业人力资源的管理水平的提升,为企业做好人事管理打下坚实的基础。在当前复杂的市场机制下,企业发展面临诸多挑战,作为企业核心竞争力的体现,人才始终是企业发挥自身优势,体现改革成果的关键要素。因此,在当前的企业管理之中,人力资源管理对企业整体管理水平的提升至关重要。而在人力资源管理中,作为人力资源管理的凭证与依据,人事档案管理水平与人力资源管理水平息息相关,科学高效的人事档案管理对于企业人力资源管理水平的提升具有极高的运用价值。本文将就此开展讨论,以探索当前发展理念下,人事档案与人力资源管理的新途径。

关键词： 造价管理   建筑工程   企业经营   管理   重要性  

摘要： 在当今竞争激烈且复杂多变的建筑行业环境下,建筑工程企业面临着诸多挑战与机遇,造价管理作为贯穿建筑工程项目全生命周期的关键环节,在建筑工程企业经营管理中占据着举足轻重的地位。它不仅仅关乎项目成本的核算与控制,更是与企业的经济效益、市场竞争力、资源配置以及风险管理等诸多重要方面紧密相连。基于此,本文将深入探讨造价管理在建筑工程企业经营管理中的重要性,剖析其具体体现以及当前存在的问题,并提出相应的改进对策,以期为建筑工程企业更好地开展造价管理工作、提升经营管理效益提供有益的参考。

关键词： 企业   内部控制   问题   对策  

摘要： 随着我国社会经济发展,市场竞争越来越激烈。为应对激烈的市场挑战,企业必然需要加强内部控制,以优化资源配置、提高企业决策的科学性,并最终提高企业管理水平。但就目前来看,不少企业的内控工作都存在重视程度、执行力不足,监督不全面,信息化水平欠缺等问题,对内部控制效果带来负面影响。本文对企业内部控制中存在问题进行充分分析,并着重探讨有效的优化策略,以供同行参考。

关键词： 林业企业   危机管理   双元学习   数字氛围   组织韧性  

摘要： 构建“危机管理—双元学习—数字氛围—组织韧性”理论模型,对270份林业企业的问卷调查数据进行实证检验,探究危机管理影响组织韧性的作用机理。结果表明:危机管理对林业企业组织韧性具有显著正向影响,双元学习在危机管理和组织韧性关系间发挥部分中介作用,数字氛围强化双元学习与组织韧性之间的调节作用;连续有效的危机管理是提升组织韧性的前提,双元学习是提升组织韧性的重要环节,要加强数字赋能,积极营造浓厚的数字氛围。

关键词： 跨产业转型   突破性创新   “机会-资源”互动   资源编排  

摘要： 借助突破性创新构建新业务是企业跨产业构筑“新赛道”的重要方式,但其实施过程与机理还未得到探究。本文通过对杉杉股份的单案例研究,提炼了基于突破性创新的跨产业转型过程模型并分析其内在机理,研究发现:(1)突破性创新演化与跨产业转型存在动态耦合关系,创新演化规律影响转型企业外部环境进而影响其应对方式。(2)转型企业通过“机会-资源”互动演化适应突破性创新情境变化。(3)资源编排下的新能力构建与利用是转型企业推动“机会-资源”互动演化的关键。本文研究结论拓展了跨产业转型的过程研究,对突破性创新、资源编排等理论有一定贡献,为跨产业转型企业实践提供一定启示。

关键词： 新时代   企业   财务管理   内部控制工作  

摘要： 内部控制工作是企业财务管理工作中的重要内容,对于提高企业的财务管理水平具有重要的作用。随着我国市场经济不断发展,企业在财务管理中面临着更加复杂的情况,也出现了如财务信息失真、资产管理不到位、内部控制意识薄弱等一系列问题。这就需要企业加强内部控制工作,不断优化财务管理水平。文章主要分析了当前我国企业内部控制工作存在的问题,并提出了相应的优化策略。希望能够对相关人士有所帮助,不断提升企业财务管理水平,提高企业经济效益,促进我国经济发展。

关键词： 国有企业   制度体系建设   深化推进   廉洁文化建设   坚守初心   主题教育   资产经营管理   党员干部  

摘要： 党的十八大以来,国有企业通过健全党领导的治理体系、开展主题教育、完善决策机制、加强“三不腐”制度体系建设等举措,将廉洁文化融入企业运行管理的不同领域、各个方面,纳人生产经营发展的全流程、各阶段,不断深化推进廉洁文化建设,为国有企业的健康发展保驾护航。国有企业坚持以党的政治方向和政治建设为引领,牢固树立“四个意识”,坚持做到“两个维护”不动摇,将政治建设放在首要和核心地位,认真落实党中央各项决策部署。坚守初心使命,注重将思想政治建设引领业务发展,引导党员干部更加坚定理想信念,为党和国家的各项事业而不断奋斗。