关键词： 基本养老保险   养老金待遇   延迟退休   弹性退休   共同富裕  

摘要： 文章基于共同富裕的视角,同时分析延迟退休及弹性退休配套措施对企业职工基本养老保险、退休人员养老金待遇水平及其差距性两方面的影响。选取交叉替代率和平均替代率衡量企业退休人员的养老金待遇水平,选取各年龄段退休人员交叉替代率的基尼系数衡量制度内部的养老金待遇差距,构建退休年龄与这些衡量指标关联的精算模型,对模型参数取值进行设置,预测了延迟退休及弹性退休配套措施在2023~2052年间的作用效果。研究发现,设计的五种延迟方案均同时呈现双重利好:不仅利于缩小待遇差距,还能够提升养老金待遇水平,且其有利效果是依次增强的。进一步对比分析可得延迟方案的有利效果强弱与方案中参保人员平均退休年龄成正比,平均退休年龄越高,有利效果则越强。在各延迟方案基础上分别配套实施低延迟意愿情景L与高延迟意愿情景H下的弹性退休措施,发现配套措施实施后延迟退休原有的影响方向不变,仍呈现以上双重利好,只不过有利效果程度会有所削弱。基于此,提出尽快实施渐进式延迟退休政策,且在施行延迟退休政策时提倡实施弹性退休配套措施,以及应制定相应奖惩措施,激励参保人员选择高退休年龄等针对性政策建议,为基本养老保险迈向共同富裕发展提供参考。

关键词： 新质生产力   企业   知识产权   保护力度   运用效能  

摘要： 本文积极顺应加快形成新质生产力的趋势,以企业当前面临的知识产权问题为切入口,针对具体的知识产权取得艰难、运用效能低、保护力度弱和管理不规范等困境,分别从善用利好政策法规助力知识产权取得、探索多元化模式提升运营效能、注重战略布局强化保护力度、多方合力规范管理水平等方面提出针对性建议,从而积极有效推动企业开展知识产权工作,促进新质生产力不断发展。

关键词： 订单   统计   备货   生产效率   物流  

摘要： 订单交付效率是一个企业的软实力体现,结合某品牌润滑油企业A实际情况,论述了订单交付效率影响的若干因素,提出了相应的建议措施,以期提高润滑油企业的订单交付效率。

关键词： 储能储气   外部困难   解决路径  

摘要： 现结合储能储气行业发展形势,对传统井矿盐企业涉足储能储气行业面临的外部困难进行分析,明晰解决路径,助力传统行业转型发展,服务国家“双碳”战略。

关键词： 高层梯队理论   盈余管理  

摘要： 本文以2012年至2022年间A股非金融上市公司为研究样本,研究高管合规背景对应计与真实盈余管理行为的影响。研究结果发现,企业高管中合规背景的比例越大,越有助于抑制应计盈余管理行为与真实盈余管理行为,且结果在经过增加控制变量和增加高维固定效应两种方法稳健性检验后是可靠的。机制检验发现,诉讼威慑与高管合规背景存在替代效应,面临诉讼威慑越严重的企业,在后续财年的盈余管理方面越收敛。异质性分析发现,合规背景高管的比例越高,有助于压制国有企业的真实盈余管理行为与非国有企业的应计盈余管理行为;高管合规背景对盈余管理行为的约束作用,在内部控制质量较弱的企业发挥得更明显。本文结论表明高管合规背景在上市公司财务操纵方面能够发挥积极的治理效应,并佐证了加强对上市企业违法违规行为的“违法必究”政策对资本市场健康运行、保护投资者利益的积极意义。This paper takes A-share non-financial listed companies from 2012 to 2022 as research samples to study the impact of executive compliance background on accounting and real earnings management behavior. The research results show that the larger the proportion of compliance background among corporate executives, the more conducive to inhibiting accrual earnings management behavior and real earnings management behavior, and the results are reliable after the robustness test of increasing control variables and increasing high-dimensional fixed effects. The mechanism test found that there is a substitution effect between litigation deterrence and executive compliance background. The more serious the litigation deterrence, the more restrained the earnings management in the subsequent fiscal year. Heterogeneity analysis shows that the higher the proportion of executives with compliance background, it helps to suppress the real earnings management behavior of state-owned enterprises and the accrual earnings management behavior of non-state-owned enterprises. The restrictive effect of executive compliance background on earnings management behavior is more obvious in enterprises with weak internal control quality. The conclusion of this paper shows that the compliance background of senior executives can play a positive governance effect on the financial manipulation of listed companies, and proves the positive significance of strengthening the policy of “investigating violations of laws and regulations” for the healthy operation of the capital market and protecting the interests of investors.

关键词： 纪检监察   监督体系   职能发挥   国有企业  

摘要： 纵观我国国企管理中纪检监察工作现状,问题比较突出,如纪检监察的执行方法科学性不足、纪检监察队伍综合素质不高、纪检监察部门的地位偏低。国有企业纪检监察工作发挥职能可从构建全面监督体系,深化案件查办,加强廉洁文化建设,压实责任链条,强化纪检干部队伍建设等方面着手,提升纪检工作效能,遏制腐败,为国有企业的可持续发展奠定基础。

关键词： 危货运输   安全管理   制度健全   专人专职   合作联动   安全评估  

摘要： 道路危货运输行业安全事故不仅会造成广泛社会舆论影响,破坏生态环境,还会造成人员伤亡和财产损失。2002年3月15日,国务院颁布施行了《危险化学品安全管理条例》,对危险化学品生产、储存、使用、经营和运输安全管理进行了规定;2013年1月23日,交通运输部发布了《道路危险货物运输管理规定》,规范了道路危险货物运输的市场秩序,对汽车通过道路运输危险货物作业全过程进行管理;2020年1月1日,由交通运输部、公安部等6部委颁发的《危险货物道路运输安全管理办法(以下简称“办法”)》正式实施,掀开了危险货物道路运输安全管理领域新篇章,为危险货物道路安全运输提供了遵循和执法保障,让危险货物运输更安全、高效。

关键词： 供电企业   人事档案管理   信息系统   应用策略  

摘要： 供电企业人事档案管理面临数字化转型的挑战,建立完善的信息系统成为必然趋势。文章探讨了人事档案管理信息系统的设计原则和应用策略,包括安全性、可靠性和易用性等原则以及数字化存储、自动化处理和智能化检索等策略。研究发现,当前系统应用仍存在纸质档案存储易损耗、难保存、人工操作效率低易出错及信息查询耗时费力等问题。文章建议从强化系统安全、优化用户体验和提升数据价值等方面着手,推动供电企业人事档案现代化和智能化管理,为企业人力资源管理和决策提供有力支撑。

关键词： 质量成本   成本管理   质量成本控制  

摘要： 对于制造业而言,产品质量在促进企业发展方面发挥关键作用,但是如果要保证产品质量,一些费用的支出是必不可少的,因此对于制造行业来说加强质量成本管理十分重要。通过采取一系列有关管理质量成本的措施,加强对质量成本的管理,有利于降低成本的同时提高经济效益。另外,在当今竞争激烈的市场中,此举还有利于企业注重产品质量,提高可持续发展能力。所以,对企业质量成本管理进行深入探究,有助于完善质量成本管理体系、结构;实践方面,也有助于让公司明白质量和成本之间的关系,在保证产品质量的前提下,有效控制质量成本,最终达到提高企业经济效益的目的。

关键词： 数字经济   可持续发展   业财融合   作用机制   新质生产力  

摘要： 数字经济的发展不仅可使企业的业务和财务深度融合,还能提高企业可持续发展能力。本文基于2013—2023年高耗能企业的面板数据,研究了数字经济—业财融合—可持续发展三个因素间的作用机制。研究发现:数字经济能够驱动高耗能企业实现可持续发展;业财融合作为数字经济的重要呈现,对高耗能企业的可持续发展发挥着积极作用;经过剔除变量和更换被解释变量的稳健性检验后,实证结果一致,进一步说明数字经济的驱动作用;异质性方面,由于不同行业数字技术转化程度不同,数字经济的发展程度不同,目前钢铁行业的可持续发展绩效最优,之后是石油化工和煤炭行业。研究结论揭示了数字经济发展对高耗能企业可持续发展的影响和作用机制,为我国高耗能企业的转型发展和可持续发展提供了经验证据。