关键词： 组织韧性   技术创新   企业价值   制造企业  

摘要： VUCA时代背景下,组织韧性已成为企业实现可持续高效发展的重要保障。基于2014—2023年中国制造业上市公司的面板数据,以企业组织韧性为研究对象,以技术创新为中介变量,构建中介模型进行实证分析,考察了组织韧性与企业价值的关系及其作用路径。研究结果表明,组织韧性能够正向赋能企业价值的提升;并且技术创新在组织韧性提升企业价值过程中发挥重要传导作用。异质性分析结果还显示,在高科技企业和东部地区企业中,组织韧性对企业价值的正向驱动效果更强。

关键词： 中国施工企业管理协会   杂志   征订   高层管理者  

摘要： 《施工企业管理》杂志(月刊),于1986年创刊,中国施工企业管理协会主管、主办,是工程建设行业中高层管理者的案头期刊;汇聚业界众多知名企业家和权威专家学者,分享交流管理思想、管理实践经验,高层管理者作者文章占比超过70%。

关键词： 多重要素流动   均衡结构   新经济地理学   自由企业家模型   企业家   普通劳动力  

摘要： 大多数新经济地理模型主要关注单要素流动的情形,忽略了对地区间多重要素流动情形的考察,使得对多重要素流动的一般均衡关系研究停滞不前。本文在何雄浪(2014,2019)假定企业家与普通劳动力保持等比例跨区域流动的基础上,进一步假定企业家和普通劳动力可以非等比例流动,进而在对产业空间均衡进行分析的同时,探讨普通劳动力的空间分布及其福利效应,并得出以下新的结论:普通劳动力的空间均衡由企业家流动引致效应和贸易成本效应共同决定;贸易自由度处于中等水平时普通劳动力追随企业家流动,随着贸易自由度的进一步提升,普通劳动力流动份额会逐渐降低,贸易完全开放后普通劳动力停止流动;多重要素流动并不能完全消除地区间的福利水平差距,企业家(人力资本)的大量集聚使核心区的社会福利水平远高于边缘区,这种福利水平差距即使在贸易完全开放后也不会消失;随着贸易自由度的提升,普通劳动力福利水平的地区差距呈现先扩大后缩小的趋势。应实施适度差别化的区域一体化政策,着力打造地方品质,积极探索地区间要素双向流动新机制,从而推动区域协调发展和共同富裕。

关键词： 青岛城运   党建赋能   全国交通行业示范现场  

摘要： 青岛城运西海岸温馨校车党支部坚持党建赋能企业新发展,以搭建“一个平台”、推进“一个项目”、放大“一个优势”为牵引,积极培塑产业新动能新模式新业态,助推企业高质量发展再上新台阶,先后荣获2023年度“全国交通行业示范现场”、青岛城运集团“先进基层党组织”“五星级党组织”等荣誉称号;2024年获评“青岛市先进基层党支部”荣誉称号。

关键词： 财务风险   内部体系   信息化  

摘要： 由于我国社会主义市场经济体制的持续优化与升级,公司会计财务管理面临着更为严格的规定与挑战。在全球贸易日益增多、经济形势复杂的情况下,强化会计财务管理内部控制已成为公司不可回避的重要任务。文章把其作为出发点,深入剖析公司会计财务管理内控的基本原则与其对公司发展的重要作用,同时,细致探讨在内控实施过程中所遇到的实际问题。在此前提下,提出了一系列针对性的处理措施,旨在促进公司充分强化会计财务管理内控的效率与品质,从而为公司的长久、高效、可持续发展做好准备。

关键词： 繁荣发展   制度   仪式   红色基因   企业文化   党建   日常  

摘要： 中国融通文化教育集团有限公司以“软实力创造大价值”为追求,深入挖掘与传承红色基因,通过企业文化“进党建、进制度、进仪式、进班组、进日常”“五进”举措,锻造“内化于心、固化于制、外化于行”的企业文化融合力量,实现企业文化“从抽象到具体、从了解到理解、从感动到行动”的繁荣发展。企业文化“进党建”夯实融合之基。坚持党对企业文化建设的领导,以党的创新理论为文化建设铸魂固根。

关键词： 数与运算   一致性   计数单位   结构化  

摘要： 培养学生核心素养是新一轮课程改革的重要目标。引导学生发现数学概念之间的一致性和统一性,形成结构性的知识网络,用整体的、联系的、发展的眼光看问题,是发展核心素养的重要途径。义务教育阶段学生数学学习的重要领域——代数领域中,“数与运算”这一主题包含需要着重培养的核心素养。数的概念和数的运算都是基于计数单位构建的,基于计数单位这一核心概念体会数与运算的一致性内涵,帮助学生建立数与运算的认知结构,引导学生用结构化的知识形成结构化的思维方式,建立数感,形成运算能力和推理意识,发展核心素养。

关键词： 企业数字化转型   经济政策不确定性   企业投资  

摘要： 经济政策不确定性是抑制企业投资的主要因素之一,而企业数字化转型在应对经济政策不确定性、稳定企业投资方面可以发挥重要作用。本研究利用2012—2021年中国A股上市公司的经验数据检验企业数字化转型对经济政策不确定性与企业投资关系的影响,并基于企业数字化转型的“信息赋能”效应,分析企业数字化转型影响两者关系的作用渠道。研究发现,企业数字化转型能有效缓解经济政策不确定性对企业投资的抑制作用,且主要通过提升企业产品和服务的外部需求及降低外部融资成本来实现该缓解效应。异质性检验结果表明,在第一二产业、制造业、大型企业和民营企业中,企业数字化转型的缓解效应更加凸显。本研究从数字化转型视角为经济政策不确定性下企业稳投资提供了新思路,也为政府相关部门在加快我国产业数字化发展过程中,针对不同类型企业出台相应政策提供参考。

关键词： 数字人   企业数字化   数字劳动   AIGC  

摘要： AIGC与AI技术在企业数字化转型中的发展前景广阔而深远,随着技术的不断进步和应用场景的日益丰富,这些技术正在逐步改变企业的运营模式和竞争格局。从企业培训业务及智慧食堂相关场景出发,通过聚焦如何利用AIGC与AI技术推动企业的数字化转型,以提升企业的运营效率、降低运营成本、优化资源配置并增强市场竞争力;另一方面关注如何通过AIGC与AI技术提升用户体验,满足用户的个性化需求,从而增强用户对企业的忠诚度,设计一套基于AIGC的数字人工智能系统,旨在提升员工生活工作便捷度与企业的数字化程度。