关键词： 审计师行业专长   牛鞭效应   信息不对称   供应链  

摘要： 利用A股上市公司2010~2022年的数据,实证考察客户企业审计师行业专长对供应商牛鞭效应的影响及作用机制。研究发现,客户企业的审计师行业专长能够显著缓解供应商牛鞭效应,并且该结论在进行了一系列稳健性检验后均成立。作用机制检验发现,客户企业的审计师行业专长通过提高其会计信息透明度和管理层决策准确性缓解供应商牛鞭效应。进一步研究发现,当供应商数字化转型程度低、供应商与客户企业不同省且没有建立纵向一体化战略时,客户企业审计师行业专长对供应商牛鞭效应的治理作用更加显著,而签字会计师的信息技术专业背景对此没有显著影响。本研究将审计师行业专长的作用拓展到供应链层面,丰富了审计师行业专长的正外部性研究,同时也为鼓励审计师发挥行业专长、实现价值创造转型提供了理论支持。

关键词： 全面预算管理   医药企业   创新投入   产出平衡  

摘要： 医药行业的创新发展离不开精准的投入与产出平衡,特别是在化学制药领域,创新需求与高投入共存。而全面预算管理作为一种科学的管理工具,通过精准监控预算,可以为医药企业的创新活动提供重要支撑。同时,在全面预算管理的支持下,医药企业可以通过制定优先级清晰的创新预算、建立动态调整的监控体系、强化部门协作,构建更加高效的创新投入与产出链条,从而在严峻的市场竞争中保持技术优势。

关键词： 无产阶级政党   党的领导   国有企业   治理制度   所有权  

摘要： 党的领导嵌入国有企业治理制度是彰显企业制度优势的题中之义。从历史维度看,国有企业产生和发展的历史同时也是一部探索中国特色国有企业治理制度的历史,这一探索始终是在党的领导下进行的,而且职工参与治理是党的领导开放的体现;从理论维度看,党的领导不仅起着驾驭资本逻辑的作用,而且扮演了生产资料所有权与劳动力所有权“管家”的双重角色;从实践维度看,党委前置、股东大会和职工代表大会按其力量对比共同向董事会注入生产资料所有权代表和劳动力所有权代表,是因应国有企业朝着建立现代企业制度过程中暴露的问题作出的新的制度安排,跳出了西方主流的企业治理理论的窠臼,体现了党的领导与职工参与治理、所有权控制经营权三者的统一。

关键词： 弱信号   技术需求   需求感知   迭代聚类   科技情报  

摘要： [目的/意义]技术需求弱信号的识别有助于技术研发机构在科技竞争态势下占据先发优势,科学精准地感知与预判技术需求能为相关领域技术研发提供方向指引。[方法/过程]从“政府—市场—企业”三维视角出发,构建了G-M-E技术需求弱信号识别框架,运用主题挖掘和迭代聚类方法,分析具体领域的技术需求主题,感知和预判技术需求弱信号,并以新能源汽车领域为案例进行实证研究。[结果/结论]三维分析结果表明新能源汽车技术需求目前集中在基础硬件、信息技术和核心技术三大方向;部分技术本身具有较大关联性。具体而言,政府和企业更偏向于电池、电机、电控等核心技术;政府和市场侧重于服务和维护技术;虚拟仿真技术则受到了市场和企业的共同关注,未来可能会从现有维度的需求转化为其他维度的重要需求。

关键词： 智能制造   ESG   实证分析  

摘要： 文章以A股上市的制造业公司为例,结合目前智能制造和企业ESG体系的相关文献,通过文本分析法对上市公司年报进行研究,对企业智能制造水平对企业ESG表现的正向影响进行实证分析。文章利用PSM、替换核心变量等方法证明了结论的稳健性。经过进一步分析,文章发现企业外部的分析师关注、企业内部的研发能力可以促进企业智能制造水平对企业ESG表现的正向影响;在异质性分析中,文章发现在国有企业、非重污染公司中,企业智能制造水平对企业ESG表现的正向影响作用更强。文章研究结果为政府部门、企业、高校提供了相关建议。

关键词： 企业管理   员工培训   人力资源   管理创新  

摘要： 在社会经济转向高质量发展的环境下,社会各行业内的市场竞争越发激烈,使得企业开始重视内部经营管理工作的有序创新,以便维持足以适应外部社会环境的核心竞争力。其中,人力资源管理工作尤为关键,其中的员工培训环节更是直观影响各项内部工作实际质量的重点环节。因而企业应当重视员工培训,确保各岗员工均可得到适合的培训机会。企业可以从人力资源管理理论出发,在员工培训中创新探索。为此,企业应更加全面地把握人力资源管理理论与员工培训,了解基于专业理论创新员工培训的价值,以便从理论层面出发,指导后续践行创新的实践过程。

关键词： 思维进阶   结构化   课堂留白  

摘要： 结构化教学关注数学知识的整体性与系统性,数学结构化教学可以促进学生思维进阶.文章以“勾股定理”单元复习为例,通过知识重构、课堂留白、迁移拓展等不同层次的教学策略来实现结构化教学,推动思维进阶,促进知识的深度理解和素养的有效提升.

关键词： 企业党建   企业管理   融合   必要性  

摘要： 近年来,我国经济的快速发展和全球化进程的加速推动了企业管理模式的变革与优化,面对市场环境的持续变革与挑战,加强企业党建工作的融合成为确保企业在激烈的市场竞争中稳步前行的关键。本文全面探讨了党建与企业管理融合的必要性,阐释了党建工作对于促进企业文化与品牌建设、明确发展思路和提升员工整体素质的重要作用。文章进一步剖析了在实际融合过程中所遇到的问题,详细分析了导致这些问题的多方面原因,并针对企业管理和党建融合提出了一系列创新路径。拟通过本文的研究,为相关人员工作提供参考。

关键词： 大数据   财务管理   创新   数据安全   人才建设  

摘要： 在大数据时代背景下,企业财务管理面临着新的机遇与挑战。本文首先阐述了大数据时代的内涵,探讨了大数据视域下企业财务管理创新的重要意义,包括有利于财务信息整合、推动财务人员职能转变以及保障企业资产安全。随后,分析了当前企业在大数据视域下财务管理面临的主要问题,如财务管理理念滞后、缺乏大数据基础设施、数据安全管理不足及复合型人才缺失等。最后,提出了大数据视域下企业财务管理的创新策略,包括树立正确的财务管理理念、创建大数据应用基础设施、完善数据安全体系、强化人才队伍建设及构建大数据财务管理系统,以期为企业财务管理的创新发展提供参考。

关键词： 贸易保护主义   出口贸易   国际贸易领域   中断风险   知识产权保护   产品稳定性   数据显示   出口产品  

摘要： 研究结果表明,提升知识产权保护力度,有助于减少出口中断风险、延长出口产品持续时间,为企业在国际市场上实现更长久的稳定出口提供有力支持。近年来,国际局势复杂多变,贸易保护主义抬头,全球经济复苏乏力,企业出口面临诸多不确定性。有数据显示,2000至2016年间,中国出口关系中一次性交易占比超过七成,且有15%的贸易额来自不稳定的出口关系。2018年,中共中央政治局会议提出“六稳”方针,并将“稳外贸”作为其中一项重要的战略部署,强调要稳住外贸增长势头,推动外贸高质量发展。在此背景下,探究影响出口贸易稳定性的因素已成为当前国际贸易领域的热点课题。