关键词:
新质生产力
动态能力
赋能
创新能力
摘要:
新质生产力是传统生产力的演进,拥有高技能劳动者、智能化劳动资料和多样化劳动对象,实现生产要素优化组合的跃升,具有强大的创新发展动能,在矿业资源类企业的可持续发展中发挥重要作用,其形成逻辑值得深入探讨。基于企业动态能力视角构建“动态响应—多维赋能—新质生产力形成”的过程框架,并以北方稀土为典型案例,探究资源类企业新质生产力的形成过程。研究发现:企业在响应动态情景变革中为保持自身的可持续发展,主动培育与激发企业动态能力适时而变。在感知、吸收、整合、创新四维动态能力的赋能下,企业进行合理化资源配置,使其传统生产力升级为新质生产力,推动新技术、新要素、新产业的演化。持续涌现的新技术、优化配置的新要素以及创造的新产品、催生的新产业共同推动产生多重价值,满足动态情景变革下的企业高质量发展需求。同时,本文从持续激发与强化自身动态能力、培育并合理利用新质生产力两方面提出企业实现可持续发展的建议。