关键词:
企业人力资源管理
信息化建设
策略
摘要:
深究企业人力资源管理信息化建设策略的要义,在于系统性调整,持续提升管理能力,培育企业的市场竞争优势。首位注重的,亟需明晰战略方位,谋求信息化建设与企业全局展望相衔接。文章从,拓宽至高效系统建设、数据驱动强化、提高员工参与,以及持续优化与迭代四个方面。利用适宜的信息化工具,优化系统结构,创建数据储备,推动员工自助服务,同时创设持续优化的运作模式,这些策略,足以全面提升企业的人力资源管理良率,达成管理流程自化,决策支持由数据驱动,及明显增强员工的参与度。本研究所呈现,为企业人力资源管理信息化建设,提供了切实可行的策略性参考。