关键词:
施工企业
履约能力
贝叶斯概率
动态评价
摘要:
本文提出采用贝叶斯概率模型动态评价施工企业现场履约能力,根据施工企业阶段性的履约行为更新履约评价,为建设单位动态管理提供依据。模型选用合同执行、工期、质量、安全、劳动者权益指标评价施工企业的履约行为。通过专家打分法确定工期、质量、安全的权重均为0.25,劳动者权益权重为0.1。采用正态分布函数度量企业各指标的履约条件概率。企业的履约能力的初始概率依据投标时的能力确定,根据贝叶斯后验概率对先验概率进行更新的思路,依据企业周期内的履约扣分更新履约评价概率。项目实施案例表明,初始履约概率0.8的企业,初期实现扣分为5/100的履约良好后,履约概率评分更新提升为0.89,低于一次性的直接评分履约概率0.95,企业需要重复3个周期的良好履约记录才能够将不良记录的影响消除。模型评价系统具有累计考察的效应,避免了因某次非致命事件导致评价陡降,鼓励企业长期维持良好的履约行为。