关键词:
供应链金融
劳动收入份额
融资约束
人力资本结构
摘要:
基于2007—2021年沪深A股上市公司数据,对供应链金融与企业劳动收入份额关系及其内在机理进行考察。研究发现,企业参与供应链金融能够显著提升劳动收入份额,在经过一系列稳健性检验后,该研究结论依然成立。机制检验表明,融资约束缓解和人力资本结构升级是供应链金融提升劳动收入份额的主要渠道,且人力资本结构升级效应体现在对高技能劳动力需求的增加与对低技能劳动力的挤出。进一步研究发现,对于供应链集中度更低、劳动力调整成本更低、市场势力更强及劳动密集型企业,参与供应链金融对其劳动收入份额的提升作用更加明显。研究结论不仅拓展了劳动收入份额影响因素的研究视野,还从要素收入分配的视角为供应链金融赋能微观企业高质量发展的具体路径提供了经验证据。