关键词： 专利创新   影响因素   决策实验室分析法   对抗解释结构模型  

摘要： 为深入探究企业专利创新活动的内在规律与系统结构,采用文献调研法和德尔菲法构建企业专利创新影响因素指标体系,运用决策实验室法、对抗解释结构模型、交叉影响矩阵相乘法探讨影响因素的系统位置、层次及作用。结果发现:企业专利创新受多元因素影响,包含环境、市场、企业、技术4个维度11个因素;不同因素属性、重要程度存在差异,其中,市场占有率、企业研发投入、企业技术能力、技术人才资源、技术机会、技术贡献属于关键因素;因素间存在底层、表层、中层逻辑层次,且存在跨级关联现象;基于要素间因果关系与对抗层级得到“市场—企业—技术”“企业—环境—市场”两条传导主路径;企业专利创新影响因素通过依赖、自主、关联、驱动等方式发挥协同作用。由此,提出促进企业专利创新相关建议,旨在提升企业专利创新能力,为相关政策制定提供理论支撑。

关键词： 工程咨询企业   控制关键点   内部控制工作   企业市场竞争力   有效落实   面临的问题  

摘要： 内部控制作为工程咨询企业一项重要工作内容,直接影响着企业的稳定运营。因此,本文从工程咨询企业内部控制的关键点入手,了解当前工程咨询企业在内部控制工作中面临的问题,同时针对性提出有效优化措施,保证工程咨询企业内部控制有效落实,提高工程咨询企业市场竞争力。

关键词： AHP   模糊数学综合评价   数字化转型   烟草商业企业  

摘要： 随着数字经济与实体经济融合不断加深，有关企业数字化转型的研究成为焦点议题，对企业数字化转型评估体系进行研究具有重要的理论意义和实践意义。针对烟草商业企业数字化转型的评价采用基于AHP模糊数学综合评价法可以合理确定评价指标权重，使定性分析与定量分析得到较好的融合，从而提高了模糊综合评判的可靠性、准确性和客观公正性。

关键词： 企业财务审计   大数据技术   信息化平台   财务数据   问题及解决措施   海量数据   日常运营   解决对策  

摘要： 大数据环境下,企业在日常运营中产生海量的财务数据,这些数据蕴含了丰富的信息价值。对此,企业应积极应用大数据技术,搭建信息化平台,畅通数据传输渠道,对海量数据进行更加精准的处理和分析,进而深入挖掘数据蕴含的价值,有效提高企业财务审计质量。本文结合大数据技术在企业财务审计工作中的应用问题,提出解决对策,具有较高的现实意义。

关键词： 城市燃气企业   一线岗位员工   能力素质   体系化建设  

摘要： 城市燃气企业是以燃气为载体，秉持安全第一、服务至上和社会责任的理念，为城市居民、工商业提供能源服务的企业。城市燃气企业一线岗位员工是城市燃气企业生产经营中最基本的力量，他们的业务能力和职业素质直接影响着城市燃气企业经营发展、生产安全、服务质量、运营保障等，是城市燃气企业健康发展和民生保障的关键因素之一。本文通过聚焦城市燃气企业一线岗位员工这个重要群体，从培训机制、激励机制和配套建设等方面系统地探讨如何提升该群体能力素质，并提出体系化建设的工作思路。

关键词： acute coronary syndromes   biomarkers   microRNA   mir-499   predictive value  

摘要： Background/Objectives: Available data suggest the diagnostic potential of testing microRNAs (miRs) in myocardial infarction, but their prognostic value remains unclear. To evaluate the prognostic value of circulating miRs (miR-1, miR-21, miR-133a, miR-208 and miR-499) for predicting major adverse cardiac events (MACEs), including death, non-fatal myocardial infarction (MI) or cardiovascular rehospitalization, in patients with non-ST segment elevation acute coronary syndromes (NSTE-ACS). Methods: Our prospective, single-center, observational study included patients (pts) with NSTE-ACS admitted <24 h after symptoms onset and pts with confirmed stable coronary artery disease (SCAD) as controls. Relative expression of miRs was calculated, and subjects were categorized according to miRs expression on hospital admission into two groups (≤median and >median). Results: Overall, 103 NSTE-ACS (52 NSTEMI/51 UA) and 47 SCAD pts (median age 66 years, 67% male) were included. During the median 895 (581–1134) days of the follow-up, MACE occurred in 75 (50%) patients: 20 (13%) died, 28 (19%) presented with MI, and 65 (43%) were readmitted due to cardiovascular reasons. Incidence of MI, rehospitalization and MACE was significantly higher in pts with elevated (>median) miR-499 [MI: 34.3% vs. 7.3%; HR = 6.0 (2.8–12.7) for rehospitalization; 53.7% vs. 36.2%, HR = 2.3 (1.4–3.8) for MACE; 62.7% vs. 42%, HR = 2.4 (1.5–3.8)] for hospital readmission. In the Cox proportional hazards regression model, miR-499 expression above the median level [HR = 1.8 (1.1–3.1)], high-sensitivity cardiac troponin T [HR = 1.2 (1.02–1.5)], diabetes [HR = 1.7 (1.1–2.8)] and percutaneous intervention during hospital stay [HR = 2.1 (1.1–3.8)] were identified as independent predictors of MACE in long-term observation, even after adjustment for covariates. Conclusions: Elevated miR-499 level on hospital admission in NSTE-ACS is related to an increased rate of MACE in the 2.5-year follow-up.

关键词： 临床问题   病例引导式   结构化   方法学   临床实践指南  

摘要： 在临床实践指南制订过程中，临床问题的构建存在技术难点。临床医生或指南制订者在构建临床问题时较少基于真实病例情景，导致结构化临床问题与实际临床内涵之间存在一定的信息丢失。为解决此难点，本文提出病例引导式临床问题构建方法，并在指南制订过程中进行了实例验证，发现其可更高效、更科学地辅助临床问题构建，为临床医生或指南制订者提供参考。

关键词： 内部审计   财务管理   财务风险管理   运作策略   风险抵御能力   安全网   周期性特征   稳健性  

摘要： 建筑工程行业资金密集性和回报高周期性特征显著,加之其项目地理位置的广泛性和分散性,使得该领域的财务管理面临着尤为复杂的挑战。财务管理的稳健性深受宏观经济环境波动、政策调整等外部不可掌控因素的显著影响,还和企业内部管理机制、运营效率及资金运作策略等内部因素关联紧密。同时,企业财务风险管理和内部审计之间关系密切。为有效预防和控制财务工作中潜在的风险,企业越发重视内部审计,将其视为强化内部控制架构、优化财务管理流程、提升财务风险抵御能力的关键手段。通过深化内部审计实践,企业能够构建起更为坚固的财务安全网,促进资源的合理配置与高效利用,实现高质量发展。

关键词： 低碳城市试点政策   企业内部收入差距   收入分配  

摘要： 绿色低碳转型作为一场广泛而深刻的系统性变革，必然会对中国的劳动力市场产生强烈冲击，进而影响收入分配格局。文章将低碳城市试点政策看作一项“准自然实验”，基于2006-2023年中国A股上市企业数据，运用渐进双重差分模型评估该政策对收入差距的影响。研究结果表明：第一，低碳试点政策有利于降低企业内部薪酬差距，并且该结论在进行非随机样本选择、排除其他政策干扰及工具变量等一系列稳健性分析后依旧成立。第二，通过异质性分析发现，低碳城市试点政策能够更显著地促进大型国有企业缩小内部收入差距，且对低污染行业企业内部收入差距有更为显著的积极影响。第三，进一步分析发现，低碳试点政策缩小企业内部薪酬差距的途径是提高普通职工薪酬。具体而言，低碳试点城市政策会通过推动高污染企业进行企业绿色创新产生规模效应，来扩大企业营业收入，同时也会促使低污染企业产生就业创造效应，来改善劳动收入份额。