关键词： 目标管理法   PDCA工作方法   物资管理   循环改善  

摘要： 本文旨在探讨非常规油气企业仓储物资管理方面的提升,通过目标管理法(SMART)与戴明环(PDCA)工作方法相合在仓储物资管理中的应用,分析两种方法在提升物资管理效率、优化资源配置和降低成本等方面的效果。经过实践,结合使用这两种方法可以有效推动物资管理的循环改善,可以有效提升仓储物资管理价值与绩效。特别是针对非常规油气企业的管理难点、痛点,构建起了一套高效管理体系,希望在未来取得良好的实践效果。

关键词： 数字化转型   同群效应   产品相似度   非对称性   边界特征  

摘要： 企业数字化转型是培育新质生产力的重要手段。本文使用2011—2021年沪深A股上市企业数据,以传递网络理论为基础检验企业数字化转型的同群效应。研究发现:企业数字化转型存在同群效应,并在关联网络强度及孤岛效应的影响下呈现非对称性及边界特征。机制检验表明,企业数字化转型通过竞争机制、信息机制、规范机制发挥同群效应。从内部要素特征看,企业数字化转型的同群效应在非国有企业、大规模企业以及低现金流约束企业中更为显著;从外部行业特征看,高科技企业和制造业企业呈现更强的数字化转型同群效应。同时考虑非对称性和边界特征,数字化转型同群效应能够显著降低成长期企业的债务违约风险。本文拓宽了同群效应的测度边界,为推动企业数字化转型提供了经验证据。

关键词： 平台企业   价值共创   实现路径   共创绩效  

摘要： 本文以互联网平台企业为例,分析不同主体的价值共创实现路径及其绩效。研究发现:A集团通过优化客户服务流程、协助商家提升运营管理、加强集团人力资源管理、履行社会责任及实施平台创新发展与合规经营等路径实现各利益体的价值共创;最终通过用户满意度的提升、商家线上经营流程的优化、员工自我发展得到实现、社会贡献增加、盈利能力得到持续增强等绩效体现实现价值共创。

关键词： 制造企业   资金运营   优化策略  

摘要： 制造业作为工业领域的核心组成部分,对国民经济的发展起着至关重要的作用。资金作为支撑企业健康发展的根本资源,是其战略部署中不可或缺的一环。然而,随着市场环境的不断变化,众多制造企业正遭遇前所未有的资金压力,资金短缺现象频发,严重制约了企业的长远发展潜力。这些问题不仅影响了企业的资金运营效率,还可能对企业的整体发展造成不利影响。为了应对这一挑战,制造企业必须对资金管理的重要性加以重视,从而实施全面的资金整合与科学配置策略,致力于优化内部资金结构,以提升资金使用的效率与品质。因此,本文深入剖析了K设备制造企业资金运营管理的现状,并基于企业实际状况,提出了旨在提升资金运营管理效能的多元化策略。这些策略将有效助力制造企业在资金运营管理的道路上迈出坚实步伐,最终实现资金运营管理效率的显著提升。

关键词： 民营企业   内部控制  

摘要： 信息技术的高速发展及经济全球化的发展,为我国众多民营企业带来了新的发展机遇,软件企业也在这一阶段飞速发展。软件企业应当不断提升自身的内部控制管理工作水平,以便更好地应对市场竞争。但现阶段,部分软件企业在实际经营过程中,内部控制工作的开展仍然存在较多问题,不利于企业整体战略发展目标实现。为此,文章通过对民营企业内部控制相关概念及民营企业加强内部控制工作的积极意义进行分析,以软件企业为例提出了民营企业在内部控制工作中仍然存在的问题,并针对这些问题提出了改进和优化策略,希望能够对民营企业内部控制管理水平的提升有所帮助。

关键词： 内部审计   企业合规性   内部控制   风险管理  

摘要： 本文探讨了内部审计在企业合规性管理中的重要角色。首先,内部审计通过评估风险管理、监控内部控制以及提供客观独立的意见,帮助企业识别和应对潜在风险。其次,合规性管理框架由法规要求与行业标准及企业制度与流程构成,确保企业在法律法规和行业标准内运营。内部审计与合规性管理关系密切,它通过识别合规性风险和进行合规性监控,增强企业的风险防范能力。最后,内部审计带来的益处包括提高合规性意识、促进持续改进和降低法律与财务风险,从而为企业的可持续发展提供保障。这些因素共同促进了企业在复杂环境中保持合规、有效管理风险的能力。

关键词： 数字化转型   收入不平等   共同富裕   薪酬差距  

摘要： 数字技术的创新和应用,能够推动传统产业的数字化转型。本文结合数字化发展的背景,通过采用2011年至2021年沪深A股上市公司的数据建立任务模型,分析企业数字化转型对平均工资与内部收入差距的影响机制,研究可检验并分析企业数字化转型助力企业员工薪酬体系合理化机制,进而为推动实现共同富裕提供经验价值。研究表明:企业的数字化转型能够提升员工平均工资,对于企业内部的收入差距的作用显著为负,稳健性检验结果依然保持不变;异质性分析表明,在东、中部地区与西部地区,国有企业与非国有企业显著性发生变化,但作用效果保持不变。基于此,应在积极推进企业数字化转型过程中,构建合理化的收入分配机制,以更好地推动企业数字化转型。

关键词： 企业内控   财务风险   风险管控  

摘要： 我国国有企业虽然在国家发展规划以及管理模式不断调整的情况下向独立、正规的方向发展,然而在财务管理方面部分国有企业依然存在较大的问题,且此类国有企业的财务风险更多体现在内部管理问题,与其他企业相比此类国有企业财务风险影响的主要是企业的财务合法性以及合规性,此类国有企业加强财务风险防控的主要目的同样是保证合规经营。对这一类国有企业而言,必须从内控角度出发,在明确财务风险控制问题的基础上采用更为积极主动的措施加强财务管理,降低财务风险。