关键词： 业财融合   企业   降本增效  

摘要： 随着时代的发展,降本增效成为企业提升市场竞争力的关键,关系着企业在市场中的立足与发展.企业降本增效的目的是通过减少生产经营中的不必要成本,提升生产经营效益.本文首先分析业财融合与降本增效的内涵,其次探讨业财融合视域下企业降本增效存在的问题,最后基于存在的问题提出解决建议,希望能为企业从业财融合角度实施成本管控提供参考,助力企业实现降本增效的目标.

摘要： 近年来,传统实体产业数字化转型在理论框架、技术方法和人才培养方面面临诸多难题,需要进行数字化转型与实践创新的深入研究. 1 创新点 (1)首次进行了新型能力视角下的数据驱动转型效果聚类与转型路径研究 将新型能力文本数据进行整合,并利用线性判别分析(LDA)主题模型进行聚类分析,通过主题强度及余弦相似度展现主题演化关系,实现新型能力聚类及主题演化分析.

关键词： 人力资源   绩效管理   人工智能   创新路径  

摘要： 传统人力资源管理模式已无法满足现代企业的精度要求,亟须通过技术创新来优化管理流程,提升管理效果.目前人工智能技术已逐步渗透其中,改变了企业管理方式.然而,在实际应用中,企业仍面临着数据整合难度大、数据保护措施不足、技术应用水平参差不齐、绩效指标体系单一等诸多困境.本文针对以上困境提出一系列创新发展路径,旨在为人工智能时代背景下的企业人力资源绩效管理提供理论指导与实践参考.