关键词： 跨部门协作   企业   创新绩效   作用   机制  

摘要： 尽管跨部门协作在提升企业创新绩效中具有重要作用,但其实施过程面临诸多挑战。不同部门的目标、工作方式和沟通习惯可能存在差异,导致协作效率低下甚至冲突。此外,缺乏有效的协作机制和工具,也可能阻碍信息的共享和资源的整合。然而,这些挑战也为企业提供了优化管理和创新机制的机会。通过建立明确的协作流程、引入高效的协作工具,以及培养跨部门协作的文化,企业可以充分发挥跨部门协作的潜力,推动创新绩效的全面提升,从而在激烈的市场竞争中占据优势。

关键词： 风险防控   企业   财务管理体系   构建措施  

摘要： 本文围绕企业财务管理体系构建,探讨其在风险防控视角下的重要性及策略。本文首先分析企业在财务风险管理中存在的问题,如风险防范意识不足,管理体系不健全等。接着阐述财务风险管理对企业管理和长远发展的影响。本文详细阐述了旨在提升风险管理水平的策略,包括提高财务风险管理意识,建立健全的财务风险管理体系,强化财务预算管理与监督机制等措施。总结了这些策略对于企业财务安全与持续发展的重要性,并呼吁企业管理者从风险防控出发,不断优化和调整财务管理措施,推动企业在波动的市场环境中保持稳定和成长。本研究旨在为企业构建更加合理有效的财务管理体系提供参考。

关键词： 企业经济绩效   评价体系   构建   优化  

摘要： 在经济全球化浪潮下,市场竞争愈发激烈,企业要想在这样的环境中站稳脚跟、持续发展,一套科学有效的经济绩效评价体系必不可少。它就如同企业前行的指南针,能精准指引方向。本文深入剖析传统绩效评价体系的弊端,像是过度依赖财务指标、忽视非财务因素等问题。同时,紧密结合当下经济环境的新趋势,如数字化转型加速、社会责任受重视等,创新性地探索出构建与优化企业经济绩效评价体系的具体思路和实用方法,为企业打造全面衡量绩效的标尺,助力企业在复杂市场中精准定位,实现稳健且可持续的发展 。

关键词： ESG(环境、社会和治理)实践   企业价值   化工企业   熵权法  

摘要： 以赛轮集团为研究对象,探究化工企业ESG(环境、社会和治理)实践对企业价值的影响。首先利用案例分析法,依次介绍化工行业状况和赛轮集团概况。然后从赛轮集团的ESG实践情况出发,具体分析其ESG实践的表现。最后采用对比分析法和熵权法,对ESG影响下赛轮集团的整体经营状况进行分析并做出总结。研究发现,以赛轮集团为例的化工企业能够在保证企业价值的同时履行社会责任,并以ESG实践促进企业价值的实现。根据结论,对化工企业成本管理提出相关建议。

关键词： 跨境电子商务平台   出口策略   创新水平   交易匹配效率   信息成本  

摘要： 本文使用2000~2015年中国海关数据和中国工业企业数据库的合并数据,结合三大B2B跨境电商平台企业会员数据,考察跨境电子商务对中国企业出口策略的影响效应及其作用逻辑。主要结论是:参与跨境电商平台显著影响了企业的出口策略,促使企业选择扩大出口产品和出口市场范围的“双扩”策略。机制分析表明,参与跨境电商平台主要通过提高创新水平和交易匹配效率影响企业的出口策略,信息成本降低能够强化平台对企业出口策略的影响效应。参与跨境电商平台对中小企业、一般贸易企业和数字化水平较高地区企业的出口策略影响更明显,且企业参与较大型平台、多个平台以及在平台进行深度认证更有利于发挥跨境电商平台对企业出口策略的影响。本文为跨境电商平台赋能企业提供了新的研究视角,为推动跨境电子商务新业态发展提供了参考依据。

关键词： 稻田害虫   褐飞虱   杀虫剂   抗药性监测   三氟苯嘧啶   吡蚜酮  

摘要： 为明确2023年中国华南稻区褐飞虱的抗药性现状,采用稻茎浸渍法监测了华南地区4省7个褐飞虱田间种群对10种常用杀虫剂的抗药性情况。结果表明:褐飞虱对3种已暂停用于该害虫防治的药剂噻嗪酮(876.2~5151.2倍)、吡虫啉(3534.0~9949.9倍)和噻虫嗪(1253.8~2668.3倍)仍具有高水平抗药性且呈继续上升趋势;对呋虫胺(49.4~482.5倍)、吡蚜酮(77.2~351.3倍)、烯啶虫胺(16.6~106.4倍)和毒死蜱(20.7~105.3倍)已达到中等至高水平抗药性,对氟啶虫胺腈(13.2~46.0倍)为中等水平抗药性;对三氟苯嘧啶(2.3~8.6倍)为敏感至低水平抗药性,对醚菊酯(1.0倍)仍为敏感水平。因此推荐在该区域稻区可轮换使用三氟苯嘧啶和醚菊酯等不同作用机制的药剂防控褐飞虱,结果可为褐飞虱的田间抗药性治理提供参考。

关键词： 科技金融指数   工业企业   科技金融效果评价  

摘要： 工业企业是培育发展新动能、推动高质量发展的支柱力量。本文采用石家庄市规模以上工业企业相关数据,构建可以准确量化企业科创经济价值和企业科技金融效益的科技金融综合指数体系。可以测算二线省会城市科技金融发展状况、发展质量、支持态度与发展环境。同时,为了保证研究的经济意义,将所有三级指标进行经济量化。研究发现:石家庄市工业企业科技金融整体发展趋势向好,科技金融活跃度较高,政府支持力度大。但是,仍存在科技金融产投比低、基础薄弱、易受突发情况影响等弊端。

关键词： 就业稳定   企业   人力资源   管理对策  

摘要： 近年来,随着我国融入全球化的步伐不断加快,国家积极鼓励本土企业“全球化布局”,在这一过程中,企业的人力资源管理作为组织管理的核心组成部分,其重要性日益凸显,并受到社会各界的广泛关注。人力资源管理的创新程度和适应性直接关系到企业的成长和运营。虽然社会经济和科技的飞速发展为企业人力资源管理的创新提供了动力,但仍有部分企业在实际运营中未能充分重视人力资源管理工作,导致管理体系与国际标准存在差距,薪酬分配不够合理,对品牌建设缺乏足够重视,进而削弱了企业在国际市场上的竞争力。鉴于此,文章从保障就业稳定的视角出发,深入探讨企业人力资源管理的现状,并寻求改进和优化人力资源管理的有效策略,通过这一研究,期望能够找到帮助企业提升人力资源管理水平,进而增强国际竞争力的可行路径。

关键词： 破产司法   劳动雇佣   债权人  

摘要： 党的二十大报告指出,就业是最基本的民生。本文以2014年最高人民法院实施企业破产审理方式改革为准自然实验,研究破产司法改革对企业雇佣决策的影响。研究发现,破产司法改革促进了企业劳动雇佣,相较于未纳入试点地区企业,试点地区企业改革后的雇佣规模平均提升约7.1%。机制检验发现,控制权转移风险提高是破产司法改革促进劳动雇佣的作用渠道,即强势债权人对控制权的威胁推动企业要素投入从资本转向劳动力。本文还发现,由于强势债权人的关注,破产司法改革对企业薪酬支出没有显著影响,仅推动企业追求劳动雇佣规模的扩张而非人力资本的升级。本文拓展了中国破产司法改革经济后果的研究,从法治建设的角度为稳就业提供了政策启示。

关键词： 岗位工人   工资条   黄州区   人生舞台   黄冈   施杰   爱心企业   应急管理  

摘要： “上个月,我到手工资7000多元!”近日,《湖北应急管理》记者来到位于黄冈市黄州区的黄冈高科铝业压铸有限公司(以下简称黄冈高科铝业)采访时,冲压岗位工人、39岁的施杰自豪地拿着工资条向记者比画着,一旁,他的工友向记者翻译。相较于普通人,这张工资条的“分量”更重,施杰是一名聋哑人,曾在求职路上历经坎坷。直到2020年进入黄冈高科铝业后,他终于找到了属于自己的人生舞台。