关键词:
全球经济格局
能力框架
数字化转型
培养路径
人工智能
可持续发展
大数据
云计算
摘要:
深入探究数字时代企业员工数字能力框架及其培养路径,具有重要的现实意义与紧迫性,既可为企业制定科学合理的人才发展战略提供理论依据,又能为高校、培训机构等开展针对性的数字人才培养提供实践指导,推动我国数字经济的稳健、可持续发展。当前,数字技术正以前所未有的速度革新与普及,深刻重塑全球经济格局与企业运营模式。云计算、大数据、人工智能、物联网等前沿技术的迅猛发展,促使各行业加速数字化转型进程,数字经济已成为推动经济增长的关键力量。企业作为经济活动的主体,需不断适应技术更迭、市场动态变化以及客户个性化需求日益增多的数字化期望,方能在激烈的竞争中站稳脚跟。在此过程中,员工数字能力的重要性不言而喻,成为企业数字化转型能否成功的关键支撑要素。员工作为企业运营的执行者,其数字素养与技能水平直接关乎企业能否充分运用数字技术挖掘潜在价值。