关键词： 云计算   隐私保护   最短路径距离查询  

摘要： 随着云计算技术的快速发展,越来越多的用户选择将图数据上传至云端,以节约本地的计算和存储资源。最短路径距离查询是经典问题,由于云计算存在数据泄露的风险,大量隐私保护的最短距离查询方案被提出,但在存储开销、查询效率、安全性等方面仍然存在进步的空间。为了促进对该项工作的深入研究,介绍了该项工作的基本系统模型、基本密码原语、功能分类、索引技术及安全模型,并提出了目前研究工作存在的缺陷,指明了未来的研究方向。

关键词： 云计算   网络系统   安全防护   云存储  

摘要： 在当前云计算机环境下,网络信息系统存在着诸多安全风险,为保障广大人民群众网络信息技术应用的安全性,必须要切实有效开展云环境安全风险评估工作,制定科学完善的安全防护策略。安全风险评估以及防护策略涵盖了风险评估工作、基线确定、安全策略规划以及安全策略的落实实施,为打造更为安全稳定云计算机环境提供技术指导和支持。相关技术人员要充分意识到网络安全风险评估以及防护工作的重要性,恰当合理的运用云计算技术有效解决网络安全问题,明确网络安全风险工作实施流程,制定完善的安全风险防控工作组织计划,为打造更加安全稳定云计算环境提供技术指导以及实践帮助。

关键词： 居民收入水平   生活服务业   供需互动   展望未来   人工智能   大数据   新动能   消费额  

摘要： 加快建设数字中国,要构建以数据为关键要素的数字经济,推动实体经济和数字经济融合发展。随着我国城镇化进程加快和居民收入水平提高,生活服务消费占服务总消费额的比重不断提升,数字化正在深刻改变生活服务业。展望未来,加快推动生活服务业数字化赋能,利用大数据、人工智能等技术,可以更好地实现供需互动,更加精准地把握和挖掘消费者的需求,对服务的形式、内容、场景等进行完善,从而为消费者提供更符合需求的服务产品,为美好生活增添更多精彩,为高质量发展注入新动能。

关键词： 中医药   真实世界研究   大数据   经典名方  

摘要： 通过分析经方医案在传承中的发展情况,发现存在重视个人经验总结、缺乏系统整理,现有研究模式适配低、缺乏高质量证据,显性知识传承多、隐性知识挖掘不足等问题,限制了经方的传承与发展。在真实世界研究范式下,提出以大数据技术与经方的传承相结合,通过人脑认知层次模式“数据-信息-知识-智慧”,即数据结构化、信息化,医案评价,隐性知识发掘与知识图谱呈现,最终实现经方医案的重塑与辅助决策的转化。

关键词： 大数据分析技术   建筑工程施工   资源优化配置   数据模型   工程质量  

摘要： 大数据时代为建筑工程施工资源的优化配置提供了创新的实施途径。本研究运用大数据分析技术,深入探讨了建筑工程施工资源的配置问题,并探索了优化策略。面对建筑施工过程中繁多且复杂的数据资源,我们引入了大数据分析技术,并构建了相应的数据模型。研究结果显示,大数据分析技术能够高效解析和处理庞大的施工资源数据,揭示数据间的关联与规律,从而为施工资源的优化配置提供有力的决策支持。此外,本研究还设计了大数据分析技术在建筑施工资源优化配置中的具体应用流程,并通过真实的工程案例进行了实践分析。实际应用的结果表明,基于大数据分析技术的建筑施工资源优化配置,不仅有效降低了工程成本,还提高了施工效率,对提升整体工程质量具有显著作用。这一研究成果为建筑工程施工中的资源配置优化提供了新的理论指导和实践参考。

关键词： 遥感大数据   地理环境构建   目标动态检测   目标定位  

摘要： 地理环境构建及目标保障在安全政策制定、突发事件应急、国土防护和灾害监测等事件中发挥着重要的作用。随着卫星、无人机和地面传感网等空天地传感器的迅猛发展,遥感大数据正成为地理构建、目标保障的重要数据来源。围绕遥感大数据的发展现状,从遥感大数据的获取技术与手段着手,探索卫星遥感全球高精度定位与测图、重点地区空天遥感三维地理环境构建、遥感影像全要素解译和遥感目标检索等关键技术。根据遥感大数据在不同情景下的实践与应用,简要介绍了遥感大数据的典型案例,如突发事件应急响应、遥感自然灾害监测与评估。结合当今社会的发展与战略背景,对遥感大数据的应用前景进行了总结与展望。

关键词： 人力资源管理   数字化转型   人工智能   信息技术   大数据   思维惯性   保守态度   云计算  

摘要： 技术更新与应用难题随着信息技术的迅猛发展,各种新兴技术如人工智能、大数据、云计算等不断涌现,为人力资源管理的数字化转型带来了前所未有的发展机遇,但同时也对技术更新与应用提出了更高要求。这其中,技术更新是数字化转型的重要推动力,这意味着现代人力资源管理需要不断跟进、适应新技术的发展。然而,现实中不少人力资源管理部门在技术应用方面存在明显不足。一方面,由于历史原因和传统思维惯性,一些人力资源管理人员对新技术持保守态度,缺乏学习和应用的积极性;另一方面,在新技术的引入和整合上也面临资金、技术等方面的限制,使得人力资源管理难以快速适应市场变化。

关键词： “1+x”模型   Java   大数据技术  

摘要： 本文以江苏云联科技有限公司为研究对象,探索“1+x”模型在Java大数据技术应用中的效果。该公司成立于2010年,专注于信息技术设备研发和物联网系统开发,业务涵盖智能交通、物流等领域。本文研究团队与江苏云联科技有限公司建立了3年合作关系,选取10个代表性大数据项目进行对比实验。实验组应用基于“1+x”模型的方案,对照组使用传统方法。实验通过系统性能、数据处理效率和业务价值等指标评估应用效果。结果显示,“1+x”模型在各方面均显著优于传统方法:系统性能提升35%,数据处理速度提高40%,73%的项目在6个月内实现投资回报。研究为大数据技术应用提供了参考。

关键词： 大数据   人力资源管理   模式创新   数据驱动决策   绩效管理  

摘要： 在大数据时代下企业人力资源管理正经历深刻变革,本文探讨了大数据如何推动人力资源管理模式的创新,分析了大数据技术对招聘与选拔、绩效管理的影响并强调数据驱动决策的重要性与优势。就是在精准的数据分析下企业能够优化人才获取流程来提升绩效评估的准确性进一步实现个性化的员工发展方案,此外本文还讨论了在大数据应用过程中所面临的挑战包括数据隐私与安全问题、技术壁垒以及人才短缺等,为应对这些挑战企业需要加强数据基础设施建设,培养具备大数据技能的人才并建立适应新时代的人力资源管理体系。研究表明创新的人力资源管理模式将为企业带来竞争优势并促进其可持续发展。

关键词： 大数据时代   人工智能   焊接技术  

摘要： 文章探讨焊接技术的最新进展,分析焊接智能化发展的必要性,阐述智能化焊接教育面临的主要挑战,提出修正认知航线、跨越学科之桥和播种创新之花的解决方案,并结合实际教学案例,纠正学生对焊接行业的误解,促进学科的交叉融合,提高学生的创新能力,从而推动智能化焊接教育的改革与发展,为制造业和教育领域的发展提供重要参考。