关键词:
商科人才
21世纪技能
职业生涯规划
招聘内容
大数据分析
摘要:
商科人才在职业生涯规划中往往局限于能力单向测试或片面规划,受世界“21世纪技能”教育改革启示,建构并量化分析商科人才21世纪技能具有重要现实意义和迫切需求。因此,本研究通过德尔菲法构建商科人才21世纪技能结构,利用计算机大数据Selenium库Webdriver驱动摘录303976则招聘广告,结合TextSplit函数、JieBa分词和匹配法量化分析商科人才21世纪技能的市场期待。结果表明:一是在技能结构层面,需求类别均衡化;二是在技能共现层面,关系结构圈层化;第三,在空间分布层面,协同发展格局化;第四,在商科教育层面,学历、学科多元化;第五,在岗位技能层面,需求结构复合化。