关键词:
人力资本
新时代
中国特色社会主义
摘要:
新时代,呼唤人力资本新理论;新时代,催生人力资本新理论。党的十八大以来,以习近平同志为主要代表的中国共产党人,从中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局的高度,全面深刻认识人力资本之于民族复兴、强国建设的重大意义,围绕新时代人力资本及其发展等相关问题展开了全面论述、进行了系统探索,明确提出新时代我国人力资本及其发展的一系列新理念新战略新举措,形成了指导和推动新时代人力资本发展实践的科学理论体系。
当今世界,百年未有之大变局仍在加速演进,我国正处于比历史上任何时候都更接近民族复兴的关键时期,中国共产党经历了革命性锻造变得更加坚强有力,世情、国情、党情的深刻复杂变化,给世界各国特别是我国人力资本发展带来了崭新的机遇和全新的挑战。迈步新时代、踏上新征程,能否把握住新机遇、经受住新挑战,从而推动我国人力资本高质量发展和人力资本强国建设,迫切需要与之相适应的科学的人力资本理论。新时代中国特色社会主义人力资本思想就是在使我国人力资本发展实践,不断符合时代要求和历史潮流的过程中,形成和发展起来的。这一思想,是马克思主义人力资本理论的中国新篇,是中国化马克思主义人力资本理论的时代新篇,也是习近平新时代中国特色社会主义思想重要的人力资本篇章。
新时代中国特色社会主义人力资本思想深深植根于新时代新征程我国人力资本发展实践,以马克思主义和中国化马克思主义人力资本理论特别是马克思人力资本思想和中国特色社会主义人力资本理论为思想基础,坚持把马克思主义和中国化马克思主义人力资本理论同新时代我国人力资本发展的具体实际相结合,是对马克思人力资本思想、邓小平人力资本理论、江泽民人力资本思想和胡锦涛人力资本观的继承和发展;以中华优秀传统文化特别是当中的教育、科技、人才和民本健康思想、理念为文化源流,坚持把马克思主义和中国化马克思主义人力资本理论同中华优秀传统文化中的人力资本思想理念有机结合起来,推动了中华优秀传统文化中的人力资本思想理念的创造性转化和创新性发展;以西方人力资本理论的有益成分为理论借鉴,推动了中国特色社会主义政治经济学特别是中国特色社会主义人力资本理论的新发展。
新时代中国特色社会主义人力资本思想系统回答了新时代人力资本“何以重要”“何以有效”“何以获取”等一系列重要问题。在回答人力资本“何以重要”的过程中,提出了“优先发展”的人力资本战略地位论、“协同发展”的人力资本战略体系论和“开放发展”的人力资本国际战略论,这些构成了新时代中国特色社会主义人力资本战略思想的基本内容;在回答人力资本“何以有效”的过程中,提出了高质量发展的人力资本支撑论、“创新是第一动力”的人力资本创新能力要素论和品德人力资本论,这些构成了新时代中国特色社会主义人力资本质量思想的基本内容;在回答人力资本“何以获取”的过程中,提出了人力资本投资论、人力资本运营配置论和人力资本激励论,这些构成了新时代中国特色社会主义人力资本开发思想的基本内容。新时代中国特色社会主义人力资本战略思想、新时代中国特色社会主义人力资本质量思想和新时代中国特色社会主义人力资本开发思想,共同构成了新时代中国特色社会主义人力资本思想的基本内容。这一思想,逻辑清晰、观点明确、内涵丰富,深刻反映了新时代我国人力资本发展的客观规律和现实要求,系统阐明了新时代我国人力资本发展过程中的矛盾问题,是一个完整的科学理论体系。
作为新时代我国人力资本发展实践的根本遵循和行动指南,新时代中国特色社会主义人力资本思想,表现出了思维运用的科学性、理论凝练的创新性、文明赓续的传承性以及语言表达的生动性等鲜明特征,具有重大的理论价值、实践价值和世界意义。从理论价值来看,是马克思主义和中国化马克思主义人力资本理论的最新成果,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,为深入实施新时代人力资本强国战略提供了根本遵循;从实践价值来看,为解决人力资本发展问题特别是结构性矛盾问题明确了基本思路,为提升我国发展实力和国际竞争力指明了动力来源,为实现人的全面发展提供了科学指引;从世界意义来看,为促进全球人力资本理论的创新发展提供了中国智慧,为发展中国家破解发展困境提供了中国方案,为构建人类命运共同体提供了中国力量。
中国特色社会主义进入新时代,我国人力资本发展也进入了一个新时代。新时代中国特色社会主义人力资本思想,是在新时代我国人力资本发展的生动实践中形成和发展起来的,同时,又进一步指导新时代新征程我国人力资本发展实践向前推进。正是在这一思想的科学指引下,新时代我国人力资本发展取得了重大成就,发生了深刻变革。伴随着中国式现代化的全面推进,新时代中国特色社会主义人力资本思想也将在这一伟大实践过程中得到丰富、发展和完善。
本文以马克思主义为指导,探讨新时代中国特色社会主义人力资本思想的原理彰显;以时间为线索,梳理新时代中国特色社