关键词:
大数据技术
人社部门
政务服务
数据汇集
业务协同
数据可视化
政务管理
公共服务提供
摘要:
将大数据技术应用到人力资源和社会保障部门(以下简称人社部门)的政务服务中,可以有效提升服务的整体水平,让企业和群众体验感更优、获得感更强、幸福感更足。现以人社部门的政务服务为研究对象,分析大数据技术的实践价值,从整合渠道数据、开展养老资格认证、进行人员岗位匹配、分析专业人才结构等维度整理大数据技术在政务服务中的实践内容,旨在为更多政务服务部门提供参考,科学应用大数据技术,助推政务服务高质量发展。人社部门服务体系建设将数据资源平台建设作为基础,利用平台的数据汇集、交互共享等功能,在公共服务、社保风控、业务协同、数据可视化、基层服务等领域进行了创新,建立了完善的智慧人社服务体系,为政务管理的智慧经办、公共服务提供了支持。现阶段,相关部门可以通过一个入口、多个渠道进行多项任务整合,提高了人社部门分析大数据的精准性。