关键词： 大数据技术   校园后勤管理系统   智能化转型   分层系统的架构  

摘要： 阐述校园后勤管理系统的发展现状,以及在智能化转型中面临的挑战。探讨智能化系统的用户需求、系统安全性与稳定性要求,提出分层系统的架构,包括数据层、服务层、应用层和交互界面设计。

关键词： 电力工程   招投标管理   大数据   数据挖掘  

摘要： 电力工程招投标管理是保障电力工程高质量建设的关键环节。分析了当前电力工程招投标管理存在的数据割裂、流程复杂等问题,提出一种基于大数据技术的改进方法BDPM。该方法利用数据挖掘、实时处理、可视化等技术,实现了招投标全流程的精细化、智能化管理。结果表明,BDPM方法在提高招标效率、降低管理成本、控制工程风险等方面效果显著,为新形势下电力工程招投标管理变革提供了新思路和技术支撑。

关键词： 大数据技术   智能反窃电   线损监控  

摘要： 大数据技术为国家电网智能建设提供支持,随着智能化建设日益完善,反窃电管理和线损监控成为电力行业关注的重点和智能电网管控的难点。基于大数据技术优势,分析该技术在反窃电和线损监控中的应用。结果表明,科学应用大数据技术,发挥其在数据采集、分析、处理上的优势,实现自动化管控,可以有效保证用电数据的安全。

关键词： 大数据   生态数据   信息保护  

摘要： 大数据技术在生态数据信息保护中扮演着关键角色。文中深入分析了当前生态数据信息保护的现状与存在的挑战,提出了一种基于大数据技术的生态数据信息保护系统设计方案。仿真实验结果表明,该系统在响应速度、并发处理能力、可靠性和资源利用率等方面表现优异,验证了其在大规模生态数据管理中的可行性和有效性。

关键词： 农业信息化   决策支持系统   大数据技术   风险管理   架构设计  

摘要： 大数据时代背景下农业信息化决策支持系统建设对提高农业生产效率与风险管理能力具有重要意义。论述了农业决策支持系统中大数据技术的应用状况,对农业大数据获取和处理的难点进行了分析,并对农业信息化决策支持系统提出了要求,在安全性和隐私保护等方面进行了研究。同时提出农业信息化决策支持系统架构设计,数据整合和分析方法以及用户界面和交互设计建设策略。研究结果表明:通过高效的农业信息化决策支持系统能够对农业生产进行科学准确的决策支持和农业可持续发展。

关键词： 混合式教学   OBE理念   高等数学  

摘要： 高等数学作为一门工科公共基础课程,其概念具有高度的抽象性,内容晦涩难懂。在传统教学模式下,缺乏师生互动、考核评价体系单一等不利因素。为了解决这系列问题,对教学模式以及评价体系进行改革,进行基于OBE理念的《高等数学AI》混合式课程建设,弥补传统教学模式的不足。创新教学模式和考核评价制度。形成以学生为中心、精心组织、科学评价、持续改进的创新型、应用型人才培养制度。

关键词： 华北电力大学   能源格局   可再生能源   分布式电网   储能技术   储能系统   电网结构   电力系统  

摘要： 在当今快速发展的能源格局中,电力系统正面临着前所未有的挑战和机遇,其中储能技术和分布式电网架构成为推动这一变革的核心力量.随着可再生能源的快速发展和能源消费模式的多元化,传统的集中式电网结构正逐渐向更加灵活、智能和可靠的集中与分布式结合的系统转变.

关键词： 电气自动化   智慧城市   电网监控   能源管理   案例研究  

摘要： 文章就智慧城市电网智能化提升中电气自动化技术的运用及优化进行论述。通过对智能电网监控、能源管理、故障检测及自愈、负荷管理及分布式能源集成关键技术进行分析,揭示电气自动化技术在电网稳定性,效率及可靠性方面的应用途径。以实际案例为例,论证了上述技术对提高电网智能化水平,优化能源管理,加强电网自愈能力等方面所取得的实际效果,强调电气自动化技术对建设智慧城市电网的重要意义。

关键词： 大数据   电影   应用   认识误区  

摘要： 近些年来,大数据与电影产业的融合不断加深,如何在电影业中应用大数据成为相关利益方的热点议题。然而,国内业界和学界对于大数据的基本问题存在理解不到位的情况,例如对于大数据技术原理、技术缺陷的认识还不充分。本文从分析大数据概念入手,讨论大数据在电影业的应用场景以及常见的认识误区,并提出电影业妥善、充分利用大数据的措施建议。

关键词： 高潜技术研发工程师   人才画像   大数据技术   大五人格  

摘要： VUCA时代科技企业要面临诸多未知的挑战,高潜技术研发人才将成为企业战胜未来挑战的有利武器。文章通过挖掘人格特质数据与业绩数据的关联关系,借助WOE与IV、相关矩阵、多重共线性检验、逻辑回归等大数据处理技术,系统挖掘数据间的规律,构建科技企业高潜技术研发工程师人才画像模型。同时,通过对不同样本的再次测量,进行模型验证,以保证高潜技术研发工程师人才画像模型的科学性和有效性。