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关键词： 制造企业   成本核算   成本费用管理  

摘要： 制造型企业在我国经济市场发展中占据着重要地位，关系着社会经济发展质量，更关系着国民经济指标。成本管理是制造型企业重点关注的内容，成本会计核算的方法不仅直接决定着企业成本要素的归纳、整理、统计及分析结果，更影响着企业经济利益与经营生存。为了进一步推动制造型企业的成本管控，本文从成本会计视角出发，以国有钢丝绳制造企业为例，探讨成本的具体核算方法，提出详细的费用管理策略，为我国其他制造型企业的成本会计管理提供决策参考。

关键词： 大数据   统计技术   成本   利润  

摘要： 随着信息技术的不断发展和应用，大数据已经成为现代企业管理的重要组成部分。在传统的企业成本与利润管理中，数据往往被忽视或得不到充分利用，而大数据统计技术的发展为企业提供了一种全新的视角，可以帮助企业分析运营状况，促进企业更好地实现成本与利润管理目标。本文重点研究大数据统计技术下的成本与利润管理，旨在深入探讨大数据统计技术在成本与利润管理中的应用，以便更好地推动这一领域的发展。

关键词： 医药企业   货币资金   内部控制  

摘要： 在企业的各项经济活动中,货币资金扮演着不可或缺的角色,它是企业资产的重要组成部分,为企业的稳健发展提供了重要支撑。作为国民经济重要部门的医药行业,由于存在结算周期长、客户范围广等特点,资金营运管控可能会遇到资金被挪用、侵占、抽逃或遭受欺诈,还有资金调度不合理、营运不畅等一系列的重大挑战,严重制约了医药企业的高质量发展。本文通过文献研究法、案例分析法、实地调研法,以J药业公司为研究对象,对货币资金内部控制中的一些问题进行了探讨。在COSO内部控制研究框架的基础上,从内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通以及内部监督五个方面入手,对J药业公司的货币资金内部控制展开了深刻的分析,并给出了一些优化的意见。研究发现,J药业公司在这五个方面均存在一定的缺陷。导致货币资金内部控制缺陷的原因主要归结为公司货币资金内部控制环境有待优化、风险评估系统不完善、控制活动不健全、信息与沟通不及时、内部监督力度不够等因素。针对存在的问题与原因,本文对J药业公司的货币资金内部控制管理提出了优化建议:搭建良好的内部环境、加强货币资金风险评估强化意识、完善货币资金内部控制活动、强化信息系统及内外部沟通、加强货币资金内外部监督及监管巡视制度。提升货币资金内部控制质量是医药企业实现可持续、高质量发展的关键。本文的研究,不仅可以为J药业公司货币资金内部控制管理提供优化建议,也可以为国内其他医药企业在加强对货币资金的内部控制管理、防止资金流失及优化资源配置等方面带来一定的经验借鉴。

关键词： 不当得利人   利润返还   侵权损害赔偿   不法管理   善恶意得利人  

摘要： 现行法对不当得利人的利润返还责任并无相关规定,然不当得利制度牵涉甚广,其中的利润返还问题更是与不法行为有关,故如何对此类利润进行界定,确定其归属及返还方式尤为重要。如若无法明晰前述问题,可能会影响善意相对人于市场中的合理交易,忽视对善意之人的保护。亦会使不法行为人逍遥法外,而受损人的合法权益迟迟无法得到保护,进而导致法之公信力受损。第一部分探讨了不当得利人应返还的利润的界定,返还的正当性以及应予返还的利润的具体样态。之所以要单独探讨利润的返还问题,是因为其不同于不当得利制度下的利益以及本于利益更有所得,其是得利人在前述利益的基础上从事相应的法律行为或是事实行为的所得。从传统的民法财产理论和公平正义理念出发,此类利润应归属于受损人,因利润产生的基础在于受损人的财产或是权利,得利人自身付出的努力仅是使利润有所增加的原因之一,其不应成为得利人保有利润的理由。梳理给付型不当得利和非给付型不当得利可能产生的利润类型,明确本文所探讨的利润类型为因利用他人之物或权利、无权处分他人之物或权利所生利润。第二部分梳理了国内外利润返还的适用路径与适用于我国法的可能性。英国法适用不当得利返还路径,通过赋予受害人主张“放弃侵权之诉”的权利以剥夺得利人所获利润,然我国法上的不当得利制度仅具有矫正错误的财货归属的功能,无法规制利润返还的问题。我国法则于侵权责任编中规定了利润返还责任,通过将得利人的利润作为受害人的损失计算标准之一以实现剥夺利润之目的,盖因损害与利润的不同,此路径之适用虽于我国法有据,但在具体适用中仍需修正。德国法于知识产权领域适用不法管理达到剥夺得利人因他人权利获得的全部利润的法律效果,瑞士亦如是,然利润返还责任的构成要件、目的宗旨与无因管理制度本身不相符,故若需适用则需作出相应调整。亦有学者主张独立请求权基础说,认为利润返还责任介于不当得利和侵权损害赔偿之间,应具备独立之地位,该说因具有立法操作上的困难,较之上述三说缺乏可实践性。第三部分探讨了我国法下利润返还责任的制度设计。善意得利人因不知其得利不存在法律上的原因,故处分或是利用他人之物时,不存在可苛责性,宜肯定其可保留其所获利润中因自身原因所得部分。因前述利润返还责任与无因管理中的管理费用返还请求权具有同质性,故善意得利人的利润返还责任可类推适用不法管理的法律效果。恶意得利人因具有主观恶意,宜剥夺其所获全部利润,盖第二部分的四种路径中唯侵权损害赔偿路径具有惩罚性,且无需另行立法,故恶意得利人的利润返还责任宜类推适用《民法典》第1182条之规定,并对其构成要件作对应调整。

关键词： 内部控制   成本费用   COSO框架  

摘要： 随着新冠疫情的爆发,互联网教育迎来了新的发展和机遇,但也带来了不确定性因素。如果互联网教育机构的内部控制体系不健全,就会影响其抗风险能力,甚至导致资金断裂。在竞争日益激烈的环境下,实现在保持盈利的前提下最大程度地降低经营成本,减少相关支出并优化成本费用组成结构是中小企业面临的共同问题。本文以H公司作为研究对象,针对其经营近六年经营状况进行成本费用内部控制研究分析,首先介绍了研究的背景及意义,对国内外研究现状进行梳理,系统介绍了内部控制理论、成本费用内控理论、COSO要素框架概念;其次以公司介绍、业务特点、财务状况为基础,基于COSO框架下对H公司成本费用内控现状进行全面的了解;再者,本文主要采用访谈及问卷调查、层次分析法和模糊综合评价法进行问题分析,邀请专家根据H公司目前发展阶段的特点填写问卷,对COSO框架下各内控指标进行打分确定权重,同时通过问卷调查的方式收集H公司内部成本费用控制实施效果的评价,根据权重和问卷结果进行具体的问题和原因分析;最后,在结合H企业实际情况的前提下,借助COSO框架内部控制理论,结合调研结果与分析,提出了符合H公司实际的成本费用内部控制优化措施及保障机制,完善高效的财务内部控制体系。本文试图通过对H公司成本费用内控问题研究,优化其成本费用内控体系,以期帮助公司降低成本费用,提高经营效率,提升企业抗风险能力。同时在一定程度上丰富我国教培公司成本费用内控管理的实际应用,为优化中小企业的内控管理提供一些借鉴。

关键词： 财务共享服务中心   员工费用报销管理   财务数智化   费用报销循环  

摘要： 20世纪末,经济全球化浪潮推动跨国公司的成立,这些公司在国内外拥有众多分支机构,企业管理链条不断延伸。随着集团的迅速成长,管理层意识到企业正面临异地管理难度大以及内部控制失效的种种问题,如何进一步实现有效资金管理、提高运营效率、进行资源合理配置、实现更高质量的发展成为众多大型企业的难题。企业扩张使人力成本的不断上升,急速增加的差旅费、员工其他报销费用成为了日常支出的大头,而传统的费用报销方式消耗大量的人力,但取得的效果欠佳,难以保证报销内容的真实性和准确性。因此,费用报销管理作为企业财务管理活动的基础,也需要更新换代,从而更好的为企业成本核算以及预算编制提供依据,为企业降本增效指明方向。财务共享服务中心(Financial Shared Service Center,简称FSSC)的诞生使企业的管理变革成为可能,为企业管理的进一步优化提供了全新思路与方向。费用报销流程作为财务共享中心重要的组成部分,也是目前智能化覆盖率与实际利用率最高的模块,对企业的会计核算、成本管理以及资源配置具有重要的意义。本文选取海尔集团(以下简称“海尔”)为案例研究对象,结合数字财务与智能财务的最新发展情况,对其员工费用报销管理流程再造进行深入研究。首先,为了突出传统费用报销管理的缺陷,本文结合海尔集团目前的经营模式和管理理念,总结传统模式下的种种问题。在明确主要矛盾的基础上,对海尔现行的场景化费用报销管理进行全面分析。为了更好的突出海尔员工费用报销管理的特色、价值与意义,结合实际应用情况客观分析财务共享模式下费用报销管理带来的好处。此外,海尔费用报销管理及流程优化是典型的财务数字化产物,随着新技术与财务的不断融合,管理优化工作优化离不开新技术的支持。因此,本文在总结海尔员工费用报销管理经验的基础上,也结合财务数智化最新趋势,对海尔员工费用报销管理的持续优化提出建议。根据本文研究,海尔集团已经形成了一套极具特色的经营理念和管理模式,其秉承的先进管理理念一直为集团的发展注入鲜活血液。通过研究可见,近年来海尔集团取得财务数字化方面的突出成就,财务共享模式下的员工费用报销管理能够满足其组织结构变革、降本增效、优化资金管理的需求,极大程度上改善了传统员工费用报销管理中存在的问题。

摘要： 1-7月，全国规模以上工业企业实现利润总额39 439.8亿元，同比下降15.5%，降幅比1-6月收窄1.3个百分点。1-7月，规模以上工业企业中国有控股企业实现利润总额13 805.9亿元，同比下降20.3%；股份制企业实现利润总额28 835.6亿元，同比下降16.6%；外商及港澳台商投资企业实现利润总额9 355.7亿元，同比下降12.4%；私营企业实现利润总额10 226.6亿元，同比下降10.7%。

关键词： 无形资产   资产评估   资产管理专利   法律保护  

摘要： 企业一般都拥有固定资产、无形资产、流动资产及其他种类资产，其中无形资产是一种特殊资产，是以价值的形态存在，能够为企业的实际生产经营活动提供持续性资源，可以帮助企业获得更多的经济效益。自我国加入WTO后，与国际各国的信息、技术交流越来越多，各行业无形资产量得到迅速增长。对企业而言，增强无形资产保护意识越来越重要。基于此，文章概述了无形资产的内涵，分析了无形资产的种类、分类方法、特性、评估方式等内容，希望可以为相关学者、企业经营者研究无形资产提供参考。

关键词： 物流服务供应链   改进Shapley值法   熵权-TOPSIS模型   区块链技术   利润分配  

摘要： 《“十四五”现代流通体系建设规划》中提到应建设并推广智慧型集约化物流发展新模式,应着重拓展新的物流信息化平台,优化分散型物流资源的对接平台。打造物流运营的枢纽平台,对于物流组织模型进行创新,打造一体化智慧物流。并创新搭建出可以集合物流与信息服务的供应链平台。正确并积极的应用现有信息技术和智能设备实现提升现代物流发展水平的目标。针对如何构建出可以支撑国内大循环为首要目标的、带动国内国际双循环的新发展格局来达到相互推动的作用问题上,目前学者们将关于供应链管理的研究方向集中于供应链的协调与优化,供应链协调依赖于对上下游成员的管理与控制,加强成员的归属感才能保证链条的稳定性,归属感来源可以归纳为利益激励和成员的对于联盟的认同感以及集体意识。关于如何增强成员的归属感和集体意识属于人力资源管理范畴本文不作考虑,文章将集中于利益激励问题,分析如何建立公平合理的利益分配模型来提高供应链的可持续发展达到供应链协调的目的。本文以一个包含物流服务集成商和两个物流服务提供商的二级物流服务供应链为主体,构建物流服务供应链的利润分配模型,引入区块链新技术来优化物流服务供应链,构建合作博弈模型,讨论了符合假设的情况下集成商与提供商选择合作时的整体利润与选择不合作单独盈利时的各企业利润与整体利润,得出合作时的整体利润大于非合作情况下的整体利润,验证了引入区块链技术可以优化物流服务供应链。其次文章采取shapley值法对合作决策下的物流服务供应链进行利润分配,考虑传统shapley值法的利润分配模型只考虑单一因素,对于本文引进新技术的物流服务供应链来书对于新技术的贡献也应考虑在内,所以本文结合引进新技术的物流服务供应链考虑资源投入、风险承担和创新努力水平作为修正传统利润分配的影响因素,并采取熵权-TOPSIS模型求解修正因子值,得出修正后的供应链各企业最终利润分配,将修正前和修正后的利润分配总值以及各企业分配值进行别对,验证修正shapley值法的科学性和有效性。最终得出引入区块链技术的物流服务供应链可以优化物流服务供应链,并且验证针对不同特性的供应链应考虑不同因素进行利润分配的计算更加具有科学性,为物流服务供应链的利润分配方法提供新的思路,协调优化物流服务供应链,为物流服务供应链可持续发展提供微薄贡献。