课程文献中心 更多>>

关键词： 化工企业   费用预算管理与控制   问题   策略  

摘要： 作为国家工业体系的重要组成部分，化工企业需要为各个行业领域提供相关技术支持服务和能源产品供应，在国民经济发展中发挥着重要的作用。面对日趋激烈的市场竞争环境，企业要加强对内部管理工作的重视，积极应用预算管理工具，对费用收支进行事前预测、事中控制、事后考核，提高资金使用效率，防范财务风险问题，为企业健康可持续发展提供助力。本文阐述了化工企业实施费用预算管控的积极意义，针对实践中存在的问题提出相关优化策略。

摘要： 舟医保发〔2023〕35号各县（区）医疗保障局、财政局、民政局：为持续推进共同富裕示范区先行市建设，巩固拓展脱贫攻坚成果，不断提高困难人员医疗费用综合保障率，根据《舟山市人民政府办公室关于印发推进医保公共服务一体化促进医疗卫生高质量发展改革试点方案的通知》（舟政发〔2023〕63号）文件精神，现就完善困难人员医疗费用家庭负担封顶保障机制有关事项通知如下：一、困难人员以家庭为单位累计大病保险起付标准

关键词： 创新型医药企业   审计风险   第五套上市指标   无形资产  

摘要： 科创板是连接科技研发成果和资本市场之间的绳索,是贯彻国家创新驱动战略的重要工具。在新时代的当下,注册制市场化的改革如火如荼,科创板紧跟潮流,从设立到发行上市整个过程十分迅速,彰显了我国在证券市场的全新速度。在过去的几年中,主要的几类资本市场都在快速变革,尝试新的规章制度以适应目前时代的发展。在2018年,港交所率先作出变化,发布了新的规定,批准没有盈利的生物类科技型公司在港交所上市。随着时间的推移,科创板政策的改革已经实施,并颁布了五套完全不同的上市规则,旨在为所有的高新技术企业提供更好的融资环境。政策的实施让创新型生物医药领域的投资者更加重视,但是,由于该领域的产品还没有完全成熟,缺乏可靠的盈利模式,加上其独特的技术、风险和回报率,所以,审计机构必须认真负责地评价和监督该领域的无形资产和长期运转情况。在这项研究的背景下,本文旨在探讨采用新规上市的创新型生物医药企业所面临的审计风险。我们将深入探讨这类企业的共性,以及审计人员应当重点关注哪些风险因素,以期获得更好的审计结果。本文将对科创板运行规律进行分析,并且分析通过第五套上市标准的高新技术企业的具体情况,以案例公司百奥泰为切入点,以会计师事务所实施审计工作的视角展开,考虑科创板的独特性以及尚未盈利IPO企业的相关特点,并且结合医药行业进行分析。首先梳理现有文献研究、总结创新型医药企业这类公司的特点和相同之处。同时对这类公司不同情况对于审计风险会造成什么样的影响进行考量。选择成功依据新规上市的创新型医药研发公司中成立最早的百奥泰进行具体分析,通过与11家相似的企业的财务数据比较,更好地识别百奥泰的审计风险,从而提供可供类似情况参考的解读。本文旨在探讨如何切实分析尚未盈利的创新型医药产业的审计风险,并将这些风险与医药创新企业相关联。这些信息可以为今后类似的IPO企业在使用第五套指标进行审计时提供参考。

关键词： 代理问题   外部大股东   退出威胁   费用粘性  

摘要： 随着股权分置改革的完成和融资融券制度的不断扩容,我国资本市场上的股票流动性显著增强,这为外部大股东退出企业提供了便利,也增强了“退出威胁”的可信度。近年来,国内外研究表明,外部大股东退出威胁能够缓解管理层与股东之间的代理问题,从而实现公司治理。费用粘性体现了企业的成本管理行为,为揭示管理层的资源调整决策提供了线索,管理层在资源配置时的私利行为会增加企业费用粘性。那么,外部大股东退出前的威慑作用能否使管理层的机会主义行为减少,进而对费用粘性起到抑制效果呢?论文对该问题进行了深入探讨。论文首先回顾了外部大股东退出威胁的经济后果以及费用粘性影响因素的相关研究,然后基于委托代理理论、成本性态理论、信息不对称理论和信号传递理论,构建了外部大股东退出威胁对企业费用粘性影响的理论分析框架。论文利用2010-2020年沪深A股上市公司的数据,运用OLS回归、中介效应、固定效应等方法,实证检验了外部大股东退出威胁对企业费用粘性的影响。研究发现:(1)外部大股东退出威胁能够抑制企业费用粘性。战略型外部大股东的退出威胁比逐利型外部大股东的退出威胁对费用粘性的抑制效果更好;(2)外部大股东退出威胁通过减少管理层的自利行为实现对费用粘性的抑制;(3)更进一步,论文从产权性质、管理层持股和市场化程度三方面进行了异质性分析,发现在非国有企业、管理层持股的企业以及市场化程度高的企业中,外部大股东退出威胁对费用粘性的抑制作用更显著。最后,论文根据研究结论提出合理优化股东结构和股权配置、加强企业内部治理以及加快推进市场化进程等建议。论文从费用粘性视角,探究了外部大股东退出威胁对企业成本管理行为的影响,拓展了退出威胁影响企业决策的研究领域和股东类型影响退出威胁与费用粘性关系的研究框架,揭示了外部大股东退出威胁对企业费用粘性影响的作用机制,有利于充分认识外部大股东对企业决策的影响,促进公司治理机制的优化和资源配置效率的提高。论文共有图1幅,表16个,参考文献117篇。

关键词： 生物育种上市公司   利润质量评价   政府补助   提升策略  

摘要： 随着全球并购浪潮的开展,生物育种上市公司通过强强联合的方式形成国际种业巨头,逐步垄断了全球种业市场,“强者恒强”的马太效应逐渐彰显,而我国本土生物育种上市公司在国际市场竞争中仍处于劣势地位。通过对生物育种上市公司利润质量进行分析,有利于准确评价企业当期经营状况、发现利润背后潜在风险、判断企业未来发展潜力,进而促进种业健康发展。同时,通过利润质量提升策略研究,对于提升生物育种上市公司竞争力、振兴民族种业具有推动作用。本文在此背景下,采用文献分析法、比较分析法、实证分析法,对生物育种上市公司利润质量评价及提升策略问题进行研究。首先,本文选取11家生物育种上市公司作为研究样本,在利润可靠性假设的基础上,从持续性、获利性、收现性、安全性以及成长性五个维度构建利润质量评价指标体系。其次,对生物育种上市公司利润质量进行综合评价及评价指标对比,分析差距产生原因,进而找到利润质量内部提升策略。然后,重点分析外部因素中政府补助能否提升本土生物育种上市公司利润质量。最后,得出本文的研究结论为:在生物育种上市公司利润质量评价中,隆平高科、先正达利润质量综合得分排名靠前,其中先正达在多个指标绝对数值上大幅领先其他生物育种上市公司;从一级指标来看,收现性和获利性指标得分偏低,安全性指标对利润质量总得分影响最大,应引起关注;从二级指标来看,种子业务占比对持续性指标影响最大,市场竞争力对获利性指标影响最大,营业收入收现率对收现性指标影响最大,产权比率对安全性指标影响最大,技术研发投入强度对成长性指标影响最大;不同生物育种上市公司同一指标相差较大,且存在异常值过高或过低的现象。在生物育种上市公司提升策略中,政府补助对利润质量有显著正向影响,政府补助每增加1个单位,利润质量平均增加0.1231。内部提升策略为:本土种子企业应发展成为规模化的生物育种企业(集团);生物育种上市公司在利润质量各个维度提升过程中,要更多关注弱项指标,实现均衡发展;生物育种上市公司应特别关注安全性指标发展,将财务风险控制在合理范围内;加强科研人员队伍建设。外部提升策略为:国家在加强种业知识产权保护力度的前提下,要更好发挥政府补助作用。同时,国家、生物育种上市公司、制种主体应形成合力发展局面,提升生物育种产业链各环节水平。本文的创新之处在于:研究视角的创新,本文基于提升本土生物育种上市公司竞争力的视角,对利润质量进行评价同时找到提升策略的视角具有创新性;构建了生物育种上市公司利润质量评价指标体系。在利润质量评价指标体系构建过程中,从持续性、获利性、收现性、安全性、成长性多个维度进行考察,不但关注生物育种上市公司利润形成过程,还关注当期利润和未来发展潜力,评价过程更为全面。同时,将跨国并购企业先正达集团纳入研究范围,重点关注其跨国并购后的利润质量,拓展现有研究深度。

关键词： 客服中心   利润导向   实时调整   任务单价   顾客放弃率  

摘要： 客服中心致力于客户服务,在企业与顾客间建立密切联系,客服中心的运营效益对企业发展发挥着重要作用,其运营难点在于排班。合理有效的排班能充分发挥人力资源优势,更好地满足顾客需求并提升企业绩效。随着经济进步、技术革新和激烈的商业竞争,销售与服务密不可分,企业也更加重视客户服务对其发展的重要价值。电商销售新模式的流行,要求其后台的客服中心提供及时有效的辅助服务,将顾客的购物冲动转化为订单,这类客服中心更具有利润中心的特征。而客服中心根据预测到达率提前排班的做法,存在因预测不精准导致需求与预先安排的服务能力不匹配,进而出现人力资源闲置、顾客放弃现象,影响整体利润。传统上是通过需求引导或人员加班等方式缓解,但单一的方式易造成员工超负荷工作及人力成本增加。得益于灵活用工的普及,客服中心引入兼职成为可能,而已有研究侧重于计算兼职需求,较少分析兼职区别于全职的工作特征。因此,客服排班和兼职用工的研究值得深入探讨。针对上述问题,本文研究了利润导向的客服中心实时调整策略,具体如下:(1)计时报酬下的实时调整策略。针对供需情况建立了实时调整的混合整数规划模型,实时调整方式包括调整全职工作时段和招聘兼职。由于顾客放弃率难以求解,本文选择与现实更贴合的Erlang-A排队模型,通过合理的近似得到放弃率近似公式并验证了其有效性,设计算法求得了满意的实时调整策略。(2)兼职计件报酬下的实时调整策略。客服中心的兼职员工具有“工作时间弹性,服务速率较慢,存在响应时间”以及“策略性地根据任务价格自由决定是否接受任务”等特点。本文提出了刻画兼职员工服务过程的近似方法,通过设置全职队列缓冲空间构建了混合的两级排队模型,得到顾客放弃率近似表达式,以任务单价为决策变量实现总体利润最大化。通过算例分析了任务单价、缓冲空间、兼职响应速率等关键因素对于顾客放弃率和总体利润的影响。(3)计时与兼职计件报酬结合下的实时调整策略。结合前两种场景,这部分实现了全兼职混合排队的模拟、兼职策略型工作特征的考虑、计时与计件报酬的综合应用,更符合现实情况。针对人力短缺时段,基于任务单价、客服安排与顾客放弃率的关系,通过不同任务单价吸引不同数量的兼职,协调全职加班与兼职引入,为一天内的各时段决策出最优实时调整策略。本文的研究价值包括:一方面,提出灵活的排班实时调整策略,提供排队模型的顾客放弃率近似公式,在处理顾客放弃与人力资源闲置等问题上给予一些启发;另一方面,对于近似计算全兼职混合下的多级复杂排队模型具有理论意义,对于利润导向下考虑兼职员工策略性行为的报酬定价具有实践价值。

关键词： 建筑施工公司   周转材料   现场管理   计划采购   合同履约纠偏  

摘要： 建筑业是国家的重要支柱产业,其发展情况对国民经济和社会稳定有着直接的影响。作为建筑业的核心构成部分,建筑施工企业的运营对整个建筑业的发展起到关键作用。当前我国建筑施工企业整体发展速度较快,但是内部竞争日益激烈,疫情停工停产让建筑成本上涨、利润空间压缩,房企暴雷让建筑行业营业收入更难、资金链断裂。建筑施工企业想要在当前激烈的市场竞争中获得竞争优势并保持稳健的利润增长是许多建筑施工企业追求的目标。为达到目标,各建筑施工企业就必须优化内部管理实现降本增效。建筑材料做为工程实体的重要组成部分,成本额度占比超过施工成本总量的一半以上,而周转材料作为成本占比高、利润空间大、能够反复使用且可逐步分摊到受益成本中去的建筑材料,如何有效的进行周转材料管理成为建筑施工企业实现降本增效的重中之重。本文以Z建筑施工公司为例,借助文献分析法、问卷调查法和案例分析法等方法,运用系统管理理论和现场管理理论对其周转材料管理进行了全周期研究。通过问卷调查,发现该公司在周转材料管理中存在计划采购、现场管理、合同履约等薄弱环节。通过对2020-2022年数据进行分析,该公司在周转材料管理中存在超计划采购量、超计划采购价、现场损耗费用大、现场丢赔数量多、合同纠纷风险大、结算办理不积极等突出问题。针对存在问题,本文从计划采购预算编制和采购模式、现场管理人岗配置和科室协调、合同履约风险意识和结算控制等方面深入分析其产生原因,以PDCA循环理论为指导,进而提出建立全面预算管理提高计划指导性、建立集中采购新模式改善采购过程、配优配强管理人员解决人岗不匹配、夯实全员管理责任增强科室联动、把控“三步两节点”增强风险意识、严控“两量两环节”加强结算控制等六项具体的优化策略设计,以及建立全配套制度保障、全过程体系保障、全周期文化保障等“三全”保障措施。周转材料管理是一个全面复杂的系统管理工程,尤其是在后疫情时代和建筑行业资源紧张的状态下,很多未经历的问题、不确定的因素不断冲击着Z建筑施工公司周转材料管理。本文通过对该公司周转材料管理的研究有助于打破思维局限,从全局视角来优化计划采购、现场管理和合同履约等管理过程,有助于该公司改善周转材料的管理模式,提升整体抗风险能力,从而提升整体竞争水平,推动建筑施工企业实现稳定持续发展。同时也期望对建筑施工同业企业提供有意义的管理实践案例参考,特别是在我国建筑行业处于调整时期,建筑施工公司如何优化内部管理实现降本增效起到一定的积极借鉴意义。

关键词： 脑卒中   DIP分值付费改革   住院费用   影响因素  

摘要： 目的:本文通过研究赣州市某三甲医院DIP分值付费改革前后脑卒中患者住院费用变化及其影响因素,为完善DIP付费相关政策提供依据。方法:本研究为回顾性研究,数据来源于赣州市某三甲医院医疗信息大数据中心,收集2019年6月1日～2022年5月31日该医院脑卒中住院患者结算数据,以2021年6月1日作为政策干预点,包括脑卒中住院患者人口基本信息、住院信息和住院医疗费用等。应用SPSS 25.0统计软件对患者基本信息、住院信息、住院费用信息进行单因素分析,采用灰色关联分析和结构变动度分析法分析改革前后患者住院总费用的内部构成变化情况,通过多元逐步回归方法建立多元线性回归模型,分析改革前后脑卒中住院患者医疗费用影响因素。结果:研究共收集到住院患者共5713例人次,改革前后患者重复住院率与人均住院次数差异无统计学意义(P=0.096);城镇居民医疗保险住院人次上升较为明显,自费患者比例下降,较改革前降低了13.3%;住院患者平均住院天数降低,≤10天组占比最高,比改革前提高15.29%;非医嘱离院患者占比有所提升;需要手术患者占比相较于改革前提升26.27%;存在其他诊断患者人次和比重较改革前均有所提高。在医疗费用方面,患者住院医疗费用下降1.60%,差异有统计学意义(P<0.01);≥20000元组患者所占比例略有下降,下降3.71%,15000～元组下降4.16%。从单项医疗项目来看,改革后诊断治疗费与药品费在住院总费用中位居第一、第二,两者占比降为61.93%,其中药品费下降最为明显,差异有统计学意义(P<0.05);耗材费占比在改革后有所上升,差异有统计学意义(P<0.05);手术治疗费用和血液及血液制品费次均费用和占比较改革前均有所提高,差异有统计学意义(P<0.05);综合服务费的次均费用较改革前下降,差异具有统计学意义(P<0.05)。改革后,住院总费用结构变动贡献率前三位是诊断治疗费(32.77%)、药品费(29.16%)、耗材费(21.78%),药品费、综合服务费和诊断治疗费的结构变动值呈负向变动,手术治疗费、血液及血液制品费、耗材费的结构变动值呈正向变动,其中药品费(-8.28%)、耗材费(7.94%)、手术治疗费(2.78%)变动较大;改革后各单项费用间的贡献率差值缩小。改革后灰色关联系数居前三位为诊断治疗费、药品费、耗材费;在不同的医保类型间各单项费用与整体费用的关联度存在差异。改革后多元线性回归模型显示,住院费用与住院天数、入院病情、离院方式、是否手术、入院方式这5个因素呈线性回归关系。结论:***分值付费改革缩短脑卒中住院患者平均住院时长,降低患者住院医疗费用,未发现推诿患者现象,提示改革效果良好,有利于优化医疗资源分配。***分值付费改革后影响患者住院费用影响因素减少,一定程度说明该付费方式相较于以往支付方式更适应临床复杂性和多变性,但住院天数、手术、入院病情、离院方式还是最主要影响因素,后期需要从这几方面优化改革。***分值付费改革实施后患者医疗费用内部结构更趋于合理,但综合服务费、诊断治疗费在总体结构中相对较小,费用结构还需进一步优化,提高医务人员的服务价值。

摘要： 目前的会计学系统对金融工具与计量作出了划分企业金融资产只要满足下列要求都构成交换性金融资产。首先，企业融资资产的目的是实现企业销售，包括股权、债务等。其次，资金隐含于公司进行管理活动的可识别金融工具集合中，并同时以可见的材料证实了公司可以运用短期收益的途径进行管理活动。以基金公司为例，公司购买证券的主要目的就是为了获取长期收益，而该组证券则属交易性的金融资产。最后，衍生工具方面，在公司业务中，期货、股票等都属于衍生工具，包含在交易性金融中，衍生工具形成的主要目标之一就是交易。但在企业资本运作中有效套期、财务担保、缺少报价、公允价值无法科学验算的工具，都因无法实现随时随地交易而不进行论述。

关键词： 行政事业单位   费用   报销   管控  

摘要： 党的十八大以来，为进一步贯彻落实中央八项规定和国务院“约法三章”精神，根据中央经济工作会议关于树立过“紧日子”思想、坚持厉行节约的要求，各地财政部门及行政事业单位都制定了财务管控的相关规定，其中费用报销管控是重要环节。本文以列问题、找原因、提举措为逻辑线，先列举行政事业单位在费用报销方面存在的问题，再分析问题产生的原因，最后针对性地提出相关整改措施，让行政事业单位费用报销管控更为精细化、准确化、规范化，以达到控制经费开支、优化支出结构、提高资金使用效率的目的。