关键词:
医疗机构
中医护理
工作现状
影响分析
护理管理
摘要:
目的对遵义市35家二级以上公立医疗机构开展中医护理质量安全工作调研,掌握医疗机构中医护理工作现状,分析中医护理工作中问题产生的原因,达到提升中医护理工作质量的目的。方法以等级医院评审标准为调查工具,采用问卷调查法、结构化访谈法进行数据收集。结果本次调查回收有效问卷35份,有效问卷回收率为100.00%。本次调查涵盖遵义市35家二级以上中医医院、中西医结合医院、综合医院,其中三级以上医院16(45.71%)家,二级医院19(54.29%)家;包含综合医院19(54.29%)家,中医、中西医结合医院15(42.86%)家,妇幼保健院1(2.85%)家。本次调查中医、中西医结合医院实际开放床位数7096,护士总数3122名,中医类医院床护比1:0.45,综合医院实际开放床位数12937,护士总数8861名,综合类医院床护比1:0.68;中医院校毕业护士总数912名,中医院中医院校毕业护士394(12.62%)名,综合医院中医院校毕业护士518(5.85%)名。调查结果显示,中医、中西医结合医院中共开展中医护理操作技术护理单元202(79.53%)项,平均为14项;西医医院开展中医护理操作技术护理单元共52(20.47%)项,平均为3项。中医、中西医结合医院共开展中医护理方案403(80.28%)项,平均28项;西医医院中医护理方案共开展99(19.72%)项,平均4项;其中7家综合医院未开展中医护理方案。中医、中西医结合医院共开展中医护理技术369(71.65%)项,平均20项;西医医院中医护理技术共开展146(28.35%)项,平均7项。本次调研随机抽取15家西医或中医、中西医结合医院,分别对中医特色质量、病区管理与安全质量、护理文书、消毒隔离质量以及西医医院中医护理工作质量进行考核评定(满分100分),中医、中西医结合医院平均考核得分83.68分,西医医院考核平均分为51.00分。结论全市医疗机构均存在中医护理人力资源配比不足,中医护理方案不健全,中医适宜技术开展不全面,中医护理质量管理工作有待提升,综合医院中医护理工作重视度不足、专业性不强等问题。相较2020年数据,全市医疗机构对中医护理工作的重视度在不断提升,但还需加强中医人员配置比,构建并优化运用中医护理方案,全面开展中医适宜技术,加强护理质量管理监管与督导,加强中西医医院之间的交流,提高综合医院中医药服务建设,内培外引以提高各医院中医护理工作质量水平。