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关键词： 公平竞争审查   合法性审查   合法性审核   自我审查   体系协调  

摘要： 公平竞争审查统摄于反垄断法的制度定位使其游离于合法性审查行政控制程序之外,成为一项孤立无援的文件审查制度,导致公平竞争审查形式化问题严重,存在被合法性审查吸收甚至取代的风险。合法性审查的实施方式经历了从备案审查为主到备案审查和合法性审核双轨并行的阶段,为公平竞争审查和合法性审查的制度衔接提供了可能性。公平竞争审查是法治政府建设的内在要求,能够构建“有效市场+有为政府”的关系格局。应当积极推进公平竞争合宪性审查,促进公平竞争审查制度向破除行政性垄断的宪法“大制度”回归,同时明确其与行政性垄断制度的相对独立地位。审查范围的同步为公平竞争审查和合法性审查的协调提供了基础条件,应当明确二者审查标准的差异和重点,在制定环节、审核环节、监督环节提取二者程序协同的最大公约数,并通过启动公平竞争司法审查和开展公平竞争审查后评估保障制度的实施效果。

关键词： 居民储蓄   影响因素   实证分析   VAR模型  

摘要： 本文运用VAR模型对云南省1999年至2022年的城乡居民储蓄影响因素进行实证分析。研究结果显示,云南生产总值和社会保障水平对居民储蓄有显著影响,城乡收入差距对储蓄的影响逐渐上升,而消费物价水平则呈现双重效应。本研究为云南省城乡居民储蓄政策制定提供了理论支持和实践指导。

关键词： 数字化转型   贷款合约   资金配置   风险承担   信息不对称  

摘要： 数字经济背景下,数字技术深度赋能商业银行业务转型能否破除企业融资困境值得深究。基于2011—2021年中国上市公司逐笔贷款合约数据,理论分析并实证考察商业银行数字化转型对企业贷款资金配置的影响。结果表明,商业银行数字化转型能够显著优化企业贷款合约制定,表现为贷款规模增加、期限延长、利差降低及信用升级。作用机制分析表明商业银行数字化转型主要通过降低风险承担和缓解信息不对称优化企业贷款合约制定。进一步分析表明,商业银行数字化转型能够提升信贷资源配置效率;异质性分析表明商业银行数字化转型的优化效应在民营企业和高新技术企业中更加明显。因此,数字化转型不仅丰富了商业银行的微观经济效益,也为商业银行缓解企业融资困境、推进实体经济高质量发展提供了有益参考。

关键词： 包容型领导   担当作为   公共服务动机   组织支持感   乡镇公务员  

摘要： 基于江西省乡镇公务员的调查数据,实证研究包容型领导对乡镇公务员担当作为的影响,并进一步分析公共服务动机在包容型领导对乡镇公务员担当作为影响中的中介作用,以及组织支持感在包容型领导对乡镇公务员担当作为影响中的调节作用。研究发现:包容型领导对乡镇公务员担当作为具有显著的正向影响;公共服务动机在包容型领导对乡镇公务员担当作为的正向影响中发挥部分中介作用;组织支持感在包容型领导对乡镇公务员公共服务动机的直接影响中发挥正向调节作用,且组织支持感在包容型领导对乡镇公务员担当作为的间接影响中发挥正向调节作用。据此,应进一步营造包容组织氛围以引导主动担当作为、培养领导行为能力以提升复合领导力、健全人才培养机制以提升公共服务动机、强化组织支持保障以解决担当后顾之忧等,从而促进乡镇公务员担当作为,推进乡村全面振兴。

关键词： 职业教育   乡村振兴   产教融合   资源配置  

摘要： 乡村振兴是关系全面建设社会主义现代化国家的全局性、历史性任务,是新时代“三农”工作总抓手。2023年中央1号文件强调“大力发展面向乡村振兴的职业教育”,体现了国家对职业教育办学定位和发展导向的新部署,进一步为职业教育助力乡村振兴指明了方向。高职院校在高素质技术技能人才培养中,扮演重要角色,必须践行服务“三农”责任使命,将乡村振兴的战略目标与职业教育的发展目标有机结合起来。本文以泊头市XX镇为例,探讨了职业教育在乡村振兴中的重要作用及其实现路径。通过对XX镇职业教育现状的深入分析,结合乡村振兴的战略需求,提出了加强职业教育与乡村产业融合、优化职业教育资源配置、提升职业教育质量等策略,以期为乡村振兴提供有力的人才支持和智力保障。

关键词： 社会公平感   人际公平感   公平标准   接受意愿   比例顺序效应  

摘要： 研究通过三项实验考察个体社会公平感的公平标准及接受意愿。实验1通过与人际公平感相比较,探讨社会公平感的公平标准;实验2采用2(公平感类型:人际公平感、社会公平感)×2(比例顺序:先低后高、先高后低)被试间设计探究社会公平感的接受意愿;实验3考察社会公平感的公平标准及接受意愿的稳定性、普遍性。结果发现:社会公平感有着自身独有的、不同于人际公平感的特征,且表现稳定。与人际公平感相比:(1)社会公平感中公平的标准更高;(2)不论分配比例满意与否,社会公平感的接受意愿更大;(3)比例顺序效应对社会公平感有重要影响,先呈现高比例后呈现低比例分配会令公平评级与接受率大幅下降。

关键词： 机器人革命   离岸外包   制造业回流  

摘要： 机器人革命意味着机器对人的替代,从而可能对由劳动力成本决定的国际分工格局产生深远的影响。本文从理论和实证角度考察了机器人革命对离岸外包的影响。我们构建了一个包含自动化和外包的两部门小国模型,发现机器人革命将使得所有部门的外包程度下降,且部门劳动密集度越高,外包程度下降得越多。我们进一步利用国家-行业-年份层面的数据,使用工具变量法对上述命题进行了检验,回归结果与理论预测一致。

关键词： 公平关切   闭环供应链   合作博弈   Shapley值   利益分配  

摘要： 将零售商公平关切纳入再制造闭环供应链决策过程,构建了分散式决策、集中式决策等不同联盟结构下的定价决策模型,并运用合作博弈的Shapley值法解决了供应链利益协调问题。研究发现,随着零售商公平关切程度的提高,零售商及其参与联盟的利润增加,而竞争对手的利润减少。此外,通过Shapley值法分配利润,结果发现合作决策下联盟获得的利润高于非合作决策,且在大联盟状态(即集中决策)下,总利润达到最高。

关键词： 劳动合同   人力资源服务   工伤待遇   社会保险缴费   用人单位   社会保险费   委托协议   工资  

摘要： 案情介绍.2020年9月王某入职到某家具经销处(以下简称甲公司)从事导购工作,双方签订有劳动合同,王某接受甲公司的管理,工资由甲公司支付,双方约定工资6680元/月。乙公司为人力资源服务公司,甲公司与乙公司签订了《人力资源委托协议》,约定由乙公司以乙公司的名义为甲公司职工代缴纳社会保险费,乙方收取甲方25元/人/月代理费。

关键词： 股权结构   财务绩效   二元选择Logit模型  

摘要： 本文以2017-2021年中国上市公司为样本,基于股权所有者结构与股权集中度两方面出发,使用二元选择Logit模型对股权结构与财务绩效的关联性进行实证检验。研究结果显示,我国上市公司的国有股比例、法人股比例有所下降,流通A股比例、管理者持股比例逐年上升,股权集中程度相对集中且稳中有升。其中,国有股比例、前十大股东持股比例与财务绩效显著负相关,法人股比例、第一大股东持股比例与财务绩效显著正相关,流通A股比例、管理者持股比例对财务绩效无显著影响。