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关键词： 社交电商   银行业   传统银行   电子商务  

摘要： 随着电子商务的快速发展,银行业面临新的挑战和机遇。文章旨在探讨银行业如何通过社交电商环境进行创新和转型,以实现跨越式发展。文章采用蓝海战略,对比分析了银行业发展现状,并提出相应的社交电商战略布局。研究发现,银行业需要提供个性化服务、高效的风险甄别方法,并加强理财教育。文章借鉴电商理念,为银行业提供了创新的见解和策略,旨在帮助其实现持续发展。

关键词： 地方债务风险   中小银行   合并重组  

摘要： 作为隐含地方政府意图的财务行为,中小银行合并重组能否缓解地方债务风险鲜有关注。基于2009—2021年118家城商行、农商行数据,研究发现,中小银行合并重组能显著降低地方债务风险,在考虑债务累积性特征后依然成立。而且,农商行、稳健性强的银行合并重组,越能抑制地方债务风险,这在房地产依赖度高、大型银行资产占比较高、高风险银行聚集的地区同样成立。其背后的机制在于,中小银行合并重组通过缓解地方政府干预、提升服务实体经济能力来降低地方债务风险。对于从银行端化解地方债务风险和重新认识中小银行合并重组内涵有着启发意义。

关键词： 企业社会责任   商业信用供给   信息可验证性   议价能力   供应链稳定性  

摘要： 本文以2010—2021年A股上市公司为研究对象,考察了企业社会责任履行对商业信用供给水平的影响及作用机制。研究结果表明,在控制供应链稳定的情况下,企业社会责任履行显著降低了履责企业对下游客户的商业信用供给水平。机制检验发现,企业履行社会责任通过增强关系专用性投资信息的可验证性和提升议价能力,减少客户对商业信用产品属性和融资属性功能的需求,从而降低履责企业商业信用供给水平。进一步研究发现,社会责任履行对商业信用的影响在非国有企业和客户社会责任履行水平较低时更为显著。本文为理解企业社会责任履行带来的议价能力变化和产业链交易行为变化提供了借鉴,对推动企业社会责任履行具有重要意义。

关键词： 央行数字货币   跨境支付   互操作性   监管协调   数据跨境流动  

摘要： 随着央行数字货币的崛起,跨境支付领域迎来了全新的发展机遇,然而,央行数字货币跨境支付受限于技术、法律、政策等多方面因素,成为制约其广泛应用的重要瓶颈。针对央行数字货币跨境支付监管协调的问题,金融稳定理事会提出关于加强跨境支付三个优先主题的针对性的策略建议。统一支付标准和协议、加强技术创新和优化监管框架是提升央行数字货币跨境支付的关键。同时,加强国际合作与交流、创新多央行数字货币的治理机制也具有重要意义。

关键词： 新型货币政策扩容   绿色企业   技术创新   融资效应  

摘要： 新型货币政策扩容是推动企业绿色创新的重要策略,以2018年新型货币政策扩容的实施作为准自然实验,运用DID方法分析新型货币政策扩容对企业绿色创新的影响.研究发现,新型货币政策扩容显著促进了企业绿色创新的“量质齐增”,并且在非国有、良好营商环境、技术密集型以及市场化程度较高的绿色企业作用效果更加突出.机制分析表明,融资成本和融资规模是新型货币政策扩容促进企业绿色创新“量质齐增”的重要路径,并且调节效应分析表明,环境规制、知识产权强度显著增强了这种促进作用.研究为新型货币政策扩容有效性提供了证据支持,同时也为推动经济绿色可持续发展提供了新的思路.

关键词： 金融稳定保障体系   系统性金融风险   金融法治   金融监管  

摘要： 在百年未有之大变局加速演进的特殊时期,党中央提出筑牢有效防控系统性风险的金融稳定保障体系。强化金融稳定保障体系,既是深入贯彻落实党中央在金融领域重大决策部署的必然要求,又是在系统化、法治化、制度化、机制化作用下有效防范化解金融风险的重要举措。本文回顾了构建金融稳定保障体系的政策背景,从形成完备的金融法律体系、完善的金融监管体系、科学的系统性金融风险评估体系、健全的金融消费权益保护体系四个方面,归纳了强化金融稳定保障体系的内涵界定,剖析了强化金融稳定保障体系的现实基础,从坚持党中央对金融工作的集中统一领导、进一步推进金融法治建设、健全金融监管机制、推进系统性金融风险评估建设、提升金融消费权益保护水平等方面,提出了强化金融稳定保障体系的路径选择。

关键词： 商业银行   信用卡业务   创新营销   策略  

摘要： 文章分析商业银行信用卡业务的当前状况,探讨其发展过程中遭遇的诸多挑战,包括营销策略的同质化倾向、互联网金融的冲击、服务质量的参差不齐以及创新模式的缺乏。通过阐述商业银行信用卡业务创新营销的重要性,并提出相应的创新营销策略,以期为商业银行信用卡业务的持续健康发展提供参考。

关键词： 薪酬不公平   薪酬差距   高階經理人   基層員工   信用評等   控制股東  

摘要： 台湾主管机关於2018年规定，2019年起强制要求上市柜公司须公开揭露前一年之「非担任主管全时员工薪酬资讯」。基於员工薪酬资料可得之机会，本研究以高阶经理人和基层员工薪酬倍数比率衡量两者薪酬差距，旨在探讨「高阶经理人相对於基层员工薪酬倍数比率」和信用评等之关系，并延伸探讨控制股东股权结构对此关系的影响。本文以2018至2021年之台湾上市柜公司为样本，实证结果显示，薪酬倍数比率越高，公司信用评等表现越佳，支持人才分配理论和竞赛理论，表示薪酬差距对公司有维系人才与提供激励之效果，高阶经理人更有动机最大化公司长期价值，因而减少和各利害关系人之代理冲突，并可减缓未来经营之不确定性，信用评等机构因而对公司的信用风险评估较为乐观。其次，考量控制股东所有权和控制权偏离程度可能隐含公司之薪酬倍数比率具有不公平性与利益掠夺之经济意涵，故进一步纳入分析。实证发现：控制股东股权偏离程度负面冲击薪酬倍数比率和信用评等表现两者间的关系，显示控制股东股权偏离越高，薪酬倍数比率越可能肇因於掠夺诱因而使厌恶不公平感加深，影响公司未来绩效，导致信用评等机构预期高薪酬倍数比率可能提升未来信用风险。

关键词： 银行国际化   银行创新   对外引资   中介效应   “一带一路”  

摘要： 自我国加入WTO后,随着人民币国际化和“一带一路”倡议的推进,我国银行迈出国际化步伐。我国商业银行要保持长期稳定的国际化发展,就必须实现金融创新。引进境外战略投资者是近年来我国对外开放和进行银行业改革的重大举措之一,有效促进了银行的竞争力。本文从银行个体层面出发,探究创新能力对银行国际化的影响,对我国有海外分支的商业银行进行实证研究,证明商业银行创新能力促进了银行国际化,并构建中介效应模型研究对外引资的推动作用。此外,采用滞后模型验证创新的传导时滞,进行异质性分析并得出结论,提出不同所有制银行应当采取不同的国际化发展方案。

关键词： 绿色科技   银行创新   绿色低碳技术   绿色发展战略   低碳转型   低碳产业   融资难融资贵   高碳行业  

摘要： 绿色低碳技术是推动低碳产业发展和高碳行业低碳转型的关键,其研发及推广应用需要大量资金支持,但因存在创新和应对气候变化的双重外部性,面临融资难融资贵的问题。银行创新产品服务,积极支持绿色低碳技术发展,既是服务国家绿色发展战略的要求,也是把握绿色科技新赛道发展机遇、实现自身高质量发展的需要。