关键词:
企业管理
人力资源管理
信息化建设
摘要:
在当前我国现代信息技术持续发展的过程中,企业经营管理工作也受到了现代信息技术的影响逐步呈现出显著的数字化、智能化趋势。企业竞争的实质是人才竞争,是人力资源间的竞争,为保证企业能够在竞争中占有一定的优势,有必要提升对人力资源管理工作的重视程度,将现代信息技术应用到人力资源管理工作中,推动企业人力资源管理的信息化,借助信息化建设维护企业长期稳定的运转状态。为此,本文就大数据背景下企业人力资源管理信息化的实现路径进行研究,以期推进企业管理水平的有效提升,确保能够在当前竞争激烈的市场环境下,保障企业相对稳定的运行状态,保证企业能够借助有力的人力资源支持做好对市场竞争的合理应对,充分发挥出人力资源的价值。