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摘要： [主持人语] 在历史的长河中，鲁迅如一颗璀璨的星辰，照亮了中国现代文学与现代思想的天空。而在百年变局的当下，我们该如何走进鲁迅的世界，怎样从鲁迅的文化选择中汲取思想资源，成为鲁迅研究中首先应该加以考量的主要问题。鲁迅是20世纪最具完整意义的现代思想家，从思想内容到思维方式都具有创新性和启示性价值。鲁迅研究的走向和鲁迅形象的评价，将是考量一个时代思想文化成熟程度的指标之一。面对当下世界，鲁迅的思想依然有着强烈的现实意义和独特价值，这种强烈的关注甚至使审美性和知识性的鲁迅研究变得渐行渐远。无论是历史人物还是历史经典，其价值都依时代变化而有所不同，至少是当下对于其价值所做出的不同选择。因此，本期笔谈的文章多以鲁迅思想文化研究为主要内容，或从思想的逻辑价值，或从历史人物的思想关系，或从作品人物的精神表征来讨论鲁迅文化选择的生成与演变。鲁迅作为中国现代文化的重要代表人物，讨论其思想文化有助于我们深入理解中国现代文化的发展脉络，更好地传承和反思中华民族文化传统。鲁迅的艺术价值可能会从同时代作家的创作中找到相近的资源，但是其思想价值却很难在鲁迅世界之外被发现。这正是鲁迅反思历史、着眼当下、构筑未来的文化选择中最独特的价值与贡献。

摘要： 本文立足新时代背景下的医院人才队伍建设，以A医院为具体案例展开剖析，通过论述A医院人才队伍建设的必要性，指出其在人才队伍建设实践中存在的问题，如高精尖人才短缺、人才管理机制僵化等。此外，本文详细阐述了A医院针对上述问题采取的一系列实践举措，以期为其他存在类似问题的医院提供参考，进而推动我国医院人才队伍建设。